通过各种各样的考试来选拔人才是目前比较通用的一种方式。为了更好地了解考试制度的渊源和
时间:2024-01-14 06:06:48 栏目:学习方法
题目内容:
通过各种各样的考试来选拔人才是目前比较通用的一种方式。为了更好地了解考试制度的渊源和发展的大体进程,你所在的班级打算举办一次“科举制度古今谈”的活动课。请你参与其中,完成下列题目。
(1)我国的科举制创设于哪一个朝代?在当时的历史背景下,它具备怎样的特点
(2)你认为科举制在实施之初会受到哪些人的欢迎?为什么
(3)你认为科举制在当时起到了什么作用
(4)你认为这种制度对今天我国发展人才战略有什么启示?
最佳答案:
(1)朝代:隋朝。特点:科举取土不重家世门第一律取决于考试。
(2)欢迎的人:庶族(下层地主)。原因:因为它抑制了世族门阀,为大批庶族人才的参政广开了门路。
(3)作用:抑制了门阀,为大批庶族人才的参政广开了门路;用人之权收归中央,并扩大了政治统治的基础;官员任用的开放与高度流动,也使威胁中央集权统治的离心因素难以产生。
(4)启示:重用人才是兴邦安国的重要前提。重视人才,通过考试等方式选拔真正的人才。
答案解析:
该题暂无解析
考点核心:
科举制度:是中国古代读书人参加国家人才选拔考试的制度。它是从隋朝以后的封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋代开始实行,到清光绪三十一年(1905年)清政府废除科举制度为止。明经、进士:科举考试在贞观时,分为明经和进士两科,明经主要测试考生记诵儒家经典的能力。进士科包括策问、加试经史、杂文(后来主要考察诗赋),以解决社会实际问题为目的,考察考生的治理政事的能力。
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