秦汉选拔官员采用推举方式，隋唐则采用考试方式。你认为哪种方式更有利于选拔人才和体现公

题目内容：

秦汉选拔官员采用推举方式，隋唐则采用考试方式。你认为哪种方式更有利于选拔人才和体现公平竞争的精神

_______________________________________________________________________________

最佳答案：

①推举方式立足于对被推举者的长期观察或考核。如果推举人立足公心，严格遵循推举标准，推举方式就有利于选拔人才；反之，极易产生弊端，为营私舞弊者打开方便之门。

②考试方式注重学识能力，可以制定合理的考核评判标准，建立有章可循的操作程序，更能体会公平竞争的精神。但是，如果等试内容不切实际或者考核评判标准唯一、呆板，即使做到公平、公正，也难以选拔真正的人才。

答案解析：

该题暂无解析

考点核心：

科举制度：是中国古代读书人参加国家人才选拔考试的制度。它是从隋朝以后的封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋代开始实行，到清光绪三十一年（1905年）清政府废除科举制度为止。明经、进士：科举考试在贞观时，分为明经和进士两科，明经主要测试考生记诵儒家经典的能力。进士科包括策问、加试经史、杂文（后来主要考察诗赋），以解决社会实际问题为目的，考察考生的治理政事的能力。