工会拨付部门活动经费时应该怎么做账？会计分录怎么做？

工会组织拨付部门活动经费的时候，会计应该怎么做账？会计分录应该怎么做？如果对这部分知识点不太了解，那就和会计网一起来学习一下吧！

公司每年给部门的活动经费的会计分录怎么做？

一般来讲，是工会组织活动发给员工的，根据发票

借:应付职工薪酬——工会经费

借：应交税费——应交增值税（进项税额）

贷:银行存款

如果是企业行为给员工物质奖励根据发票和奖品发放清单

借:应付职工薪酬——福利费

借：应交税费——应交增值税（进项税额）

贷:银行存款

根据员工工作部门

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬——福利费

应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金，我国企业中按规定用于职工福利方面的资金来源，包括从费用中提取和税后利润中提取，从费用中提取的职工福利费主要用于职工个人福利，在会计核算中将其作为一项负债，从税后利润中提取的福利费主要用于集体福利设施，在会计核算中将其作为所有者权益(即公益金)。

部门活动经费的会计分录怎么做？

如果公司发生活动费用属于福利费，会计分录如下：

1、计提时

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

2、支付时

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款



工会经费会计分录怎么做

计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

扩展资料：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

事业单位工会经费收入及支出的会计分录怎么做

（一）如果每月没有从工资里计提，一次性转入市总工会的话，会计分录如下：

借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-工会经费

贷：银行存款

（二）如果每月都从工资里计提，一次性转入市总工会的话，会计分录如下：

借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-工会经费

借： 应付职工薪酬（视你单位具体分录而定）

贷：应付职工薪酬（视你单位具体分录而定）

贷： 银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

关于缴纳工会经费后怎么做会计分录？？？

工会经费支付的核算流程如下:

1.按月计算工会经费时

借款:管理费用——工会资金

贷款:支付员工工资——工会资金

2.向当地工会联合会缴纳工会经费，并准予工会组织的

贷款:支付员工工资——营运资本出资

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”,“社会保险”、“住房公积金”、“工会”、“职工教育经费”,“补偿”取消职工劳动关系,“非货币性福利”和“其他获得职工提供的服务相关的支出”,应付职工薪酬项目会计细节。

拓展资料

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源:

(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

(2)工会举办的事业的收入。

(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。

(4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。

另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

参考链接：工会经费-百度百科