员工因经济紧张向公司借款时,可通过其他应收款科目进行核算。相应的会计分录应如何编制?
公司员工借款的会计分录
员工借款会计分录:
借:其他应收款
贷:库存现金/银行存款
收回借款时:
借:库存现金/银行存款/应付职工薪酬等
贷:其他应收款等
其他应收款是企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。比如应收的各种赔款、罚款,如因企业财产盘亏,由有关责任人员的赔款,或者遭受意外损失应向保险公司收取的赔款等;收取的出租包装物租金;向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、医药费、房租费等;存出保证金,租入包装物支付的押金;以及其他各种应收、暂付款项。
公司向员工借款的会计分录
借:银行存款
贷:其他应付款—XX员工
还款时:
借:其他应付款—个人借款
贷:银行存款
公司向借款人支付利息:
借:财务费用—借款利息
其他应付款—代扣个税
其他应付款核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。企业(保险)应交纳的保险保障基金,也通过其他应付款核算。
员工借款会计分录
员工借款会计分录:
借:其他应收款——XX个人
贷:库存现金/银行存款
报销及还款时。
借:库存现金/银行存款/管理费用等
贷:其他应收款——XX个人
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
其主要内容包括:
1、应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等。
2、应收的出租包装物租金。
3、应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等。
4、存出保证金,如租入包装物支付的押金。
5、其他各种应收、暂付款项。
拓展资料:
如果转账的话,用银行存款,查下借款的凭证是不是记在“其他应收款”这个会计科目上,也有公司是做其他应付款的,这个因公司而异。
其他应付款(Other payables)是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
_应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬)在企业给职工支付工资以后,这项负债即行减少。
公司向个人借款如何做会计分录
公司向个人借款,其本金计入往来账目,支付的利息计入财务费用。账务处理如下:
1、借入时:
借:银行存款
贷:其他应付款/短期借款
2、按期计提利息时:
借:财务费用
贷:应付利息
3、支付利息时:
借:应付利息
贷:银行存款
应交税费—应交营业税(代扣代缴)—应交个人所得税
4、上交税款时:
借:应交税费—应交营业税(代扣代缴)—应交个人所得税
贷:银行存款
5、归还本金时
借:其他应付款/短期借款
贷:银行存款
扩展资料:
种类
根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;
复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录
方法
层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。
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