春节福利会计处理

春节福利一般计入“应付职工薪酬”科目并进行会计处理，具体会计分录如下：

1、发放货币性福利的：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利

借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利

贷：银行存款或现金

2、发放非货币性福利的：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利

借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费﹣应交增值税﹣销项税额

或

借：应付职工薪酬﹣职工福利-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费--应交增值税-进项税额转出

什么是应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬通常包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利。

什么是会计处理？

会计处理也可称为会计核算方法，是指各单位在会计核算时所运用的具体核算方法，其具体可以归纳为编制合并会计报表的原则和方法，外币折算处理方法，收入确认原则和方法，折旧提取方法，坏账损失提取和核算方法等。会计处理直接影响到对企业财务相关会计资料的质量和可靠性，因此必须根据实际情况，按照相关法律法规选取合理的处理方法，且会计处理在会计期间内前后应当保持一致，不得随意变更。　

会计处理的过程

会计处理的过程一般包括：根据原始会计凭证填制记账凭证；根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账；根据记账凭证登记明细分类账；根据记账凭证汇总、编制科目汇总表；根据科目汇总表登记总账；期末时要根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

春节购物每人发2000元现金账务如何处理

春节购物每人发2000元现金账户如何处理？春节每人发放2000元现金账务可以按照企业发放福利的其他业务一样进行账务处理即可。这时候可以先把贷方给定下来， 这些现金都是给员工的福利，那就待记“应付职工薪酬”。贷方确定了以后，就需要按照不同的受益群体来进行确认借方的会计科目了。

给员工发过节福利，到底会计科目是哪般？

给员工发过节福利,先看是管理人员还是车间员工，分别对待

1、管理人员，未发放时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工福利费

2、然后发放时

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：现金或银行存款

3、车间员工，未发放时

借：制造费用

贷：应付职工薪酬-职工福利费

4、然后发放时

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：现金或银行存款

扩展资料：

企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、

职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

参考资料来源：百度百科-职工福利费