企业筹建期间的工资会计分录怎么写？

企业筹建期间会产生各种费用，比如人员工资、办公费、培训费、差旅费等。关于企业筹建期间的工资会计分录写法，来和会计网一起了解下吧。

企业筹建期间的工资会计分录

企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、印刷费、培训费、差旅费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等，相关会计分录具体如下

借：管理费用—开办费

贷：银行存款或库存现金

筹建期间工资是否计提福利费?

答：开办期间支付的工资应当按照工资额计提福利费和职工教育经费，并通过长期待摊费用科目核算。做以下会计分录：

借：长期待摊费用

贷：应付福利费

其他应付款—教育经费

筹建期间的开办费是直接计入管理费用吗?

答：筹建期间的开办费是直接计入管理费用的。企业已经注册登记了，但还没有开始投入生产经营，这段期间称作是筹建期间。对于企业筹建期间发生费用，我们可以通过管理费用—开办费科目来核算，待企业投入生产，可以一次转入当期损益。

筹建费用如果数额较大，我们也可以将其计入长期待摊费用科目。对于筹建费用的摊销，按照税法规定，应在不超过5年的期限摊销完毕。



企业在筹建期，管理人员的工资的会计分录怎么做？

借：管理费用——开办费

贷：银行存款或库存现金

开办费包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑。

《企业会计制度》（财会[2000]25号）对开办费的规定以及《企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条规定对开办费的相关规定已经失效。新企业所得税法已经于2008年1月1日实施。

国税函[2009]98号文件第九条规定： 新税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。

企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费，也可根据上述规定处理。

《企业所得税法实施条例》第七十条　企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。

扩展资料：

开办费会计处理实例

例：某股份公司2011年7月份开始生产经营，6月份发生的开办费总额96万元，公司按照5年分期摊销，每月摊销金额为96万元÷5年÷12个月=1.6（万元）

7月份摊销时，会计分录如下：

借：管理费用——开办费摊销　1.6万元

贷：长期待摊费用——开办费　1.6万元

台账填写说明

1.年度：摊销日期，指开始生产经营的年度和月份，以后年度按顺序类推。

2.会计摊销额：指会计上一次性摊销的开办费总金额。

3.税收扣除额：指按税法规定允许在本年度税前扣除的金额。

4.纳税调整额：纳税调整额=会计摊销额－税前扣除额。结果是正数为调增所得额，负数为调减所得额。

5.尚未扣除额：指允许在以后年度税前扣除的金额。第一年尚未扣除额按本年度纳税调整额填写，以后年度的尚未扣除额=上期尚未扣除额－本年税前扣除额。

参考资料：百度百科-开办费

参考资料：百度百科-管理费用

请问以现金发放公司筹建期间工资费用怎么会计分录

根据《企业会计准则》，筹建期间发生的不能资本化的支出，直接费用化，计入管理费用。

发放时：

借：应付职工薪酬—工资薪金

贷：银行存款

分摊工资时：

借：在建工程（工程人员工资）

管理费用—开办费（管理人员工资）

贷：应付职工薪酬—工资薪金

公司处在筹建期，员工工资、社保和代扣代缴个人所得税如何做会计分录？

计提工资的时候

借 长期待摊费用－开办费

贷 应付工资

发放工资的时候

借 应付工资

贷 其他应付款－社保（员工承担部分）

贷 其他应付款－个人所得税

贷 银行存款等

交纳社保时

借 长期待摊费用－开办费（公司承担的社保）

借 其他应付款－社保

贷 银行存款

交纳个人所得税时

借 其他应付款－个人所得税

贷 银行存款