入职办理健康证的费用会计应该怎么做账？会计分录怎么做？

有一些公司，在新员工入职的时候会要求员工办理健康证，或者是要做入职体检，那么办理健康证的费用会计应该怎么做账？和会计网一起来学习一下吧！

员工办理健康证应该怎么做账？

员工办理健康证的费用一般是要记入应付职工薪酬——职工福利这个会计科目，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金/其他应收款

贷：应交税费——应交个人所得税

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时

借：应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)

贷：银行存款/库存现金

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款



员工离职时做工资扣除员工50元办理健康证的钱怎么做会计分录

可以在工资条一栏中注明扣除的50元办理健康证的钱；

一、在办理会计入账时，可以将当时办理健康证的发票一起贴在上面；

二、一般在进行入账时，一定要将其发票贴在报销单上；

员工体检费怎么做账

1、计提体检费时，会计分录为：

借：管理费用——福利费（根据受益员工部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——福利费

2、支付体检费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款（或库存现金）

员工体检费用属于企业职工福利费，可以按照职工福利费的相关规定在企业所得税前扣除。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿以及其他与获得职工提供的服务相关的支出等费用。

酒店员工的健康证计入什么会计科目

酒店员工的健康证计入管理费用。

管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。包括工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。