企业缴纳暖气费的会计分录是什么？

企业发生的暖气费支出，可通过应付职工薪酬-职工福利费科目核算，相应的会计分录如何编制？

缴纳暖气费分录

1、新会计准则下，单位的暖气费的会计分录如下:

(1)发生支出时：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：库存现金等

(2)月末，分配时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费

(3)结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用-福利费

应付职工薪酬的会计核算

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项，借记应付职工薪酬，贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习，借记应付职工薪酬，贷记银行存款等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记应付职工薪酬，贷记银行存款科目。

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：

生产部门人员的职工薪酬，借记生产成本、制造费用、劳务成应付职工薪酬，贷记应付职工薪酬。

管理部门人员的职工薪酬，借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬。

销售人员的职工薪酬，借记销售费用科目，贷记应付职工薪酬。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记在建工程、研发支出科目，贷记应付职工薪酬。

单位交的供暖费应怎么做会计分录

支付时

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

计提时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

科目应用

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料

职工薪酬

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

企业安装暖气费要怎么做会计分录

1、新会计准则下，单位为职工宿舍按装暖气费的会计分录如下：

（1）发生支出时：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：银行存款等科目

（2）月末，分配时：

借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等科目）--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等科目）--折旧费

2、新会计准则下，单位为办公、生产经营场所安装暖气费的会计分录如下：

（1）发生支出时：

借：固定资产---暖气

借：应交税费---应交增值税（进项税额）

贷：银行存款等科目

（2）月末，分配时：

借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等科目）--折旧费

贷：累计折旧

（3）结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等科目）--折旧费