销售部门经理工资计入哪个会计科目？

对于会计人员而言，掌握工资的会计核算尤其重要。如果是向销售部门经理发放工资，相关费用支出应计入什么科目核算？如何做会计分录？

销售部门经理工资通过什么科目核算？

销售部门的工资直接都计入销售费用，不分岗位，计提时：

借：销售费用-工资

贷：应付职工薪酬

发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的的包装费、运输费、装卸费、展览费、广告费、租赁费(不包括融资租赁费)等，另外为销售本企业产品而专设的销售机构的费用，比如职工工资、福利费、折旧费、办公费、修理费、物料消耗等，均属于销售费用。

销售费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

研发部工资会计分录

研发部工人的工资记入“研发支出”科目：

借：研发支出-费用化支出或资本化支出

　 　贷：应付职工薪酬-工资

发放工资如何做会计分录？

1、发放工资：

借：应付职工薪酬-工资

　 　贷：其他应收款-社会保险(个人)

其他应收款-公积金(个人)

应交税费-应交个人所得税

银行存款/库存现金

2、缴纳社保：

借：管理费用-社会保险(单位)

管理费用-公积金(单位)

其他应收款-社保(个人)

其他应收款-公积金(个人)

贷：银行存款

3、缴纳个税：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

销售部门人员工资应记入应付职工薪酬还是销售费用并详解

销售部门人员工资应记入应付职工薪酬还是销售费用并详解

计提销售部门人员工资时，

借：销售费用

贷：应付职工薪酬

发放工资时，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-应交个人所得税

销售人员工资应该计入销售费用还是应付职工薪酬？

借：销售费用，贷：应付职工薪酬； 发放时：借：应付职工薪酬，贷：现金/银行存款

请问销售人员的提成属于应付职工薪酬还是属于销售费用还是管理费用啊？谢谢！

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

结转时：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬

给员工支付的工资，奖金，社保均走应付职工薪酬科目。

然后再结转至费用科目。

结转销售机构人员工资等职工薪酬，这是付工资还是没有付呢？？是把应付职工薪酬借方还是贷方？

这是预提本月的工资，发放是在次月

借 销售费用 工资薪酬

贷 应付工资薪酬

月末转入本年利润

借 本年利润

贷 销售费用

同理，管理人员和车间人员也是一样的

次月发放工资的时候

借 应付职工薪酬

贷 现金或者银行存款

下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有（ ）。 选项: a、工资 b、 职工福利 c、 销售费用 d

工资和职工福利属于应付职工薪酬…

应付给医务及福利人员的工资,应借记。A管理费用 B销售费用 C应付职工薪酬 D营业外支出。答案是A。为什么

首先，计提工资，借方是成本费用账户，这里只有A管理费用 B销售费用是此类，那么借方在这两个账户取其一。

其次，销售费用是专门核算销售人员和部门发生的工资等费用，而医务人员不属于销售人员，用排除法，就剩下管理费用了。

最后，这个分录应该是

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

一张转账凭证，借方是管理费用-职工薪酬-工会经费 ，销售费用-职工薪酬-工会经费，贷方是应付职工薪

没有问题。交完工会经费再做凭证

借：应付职工薪酬～工会经费

贷：银行存款

应付行政部门人员工资为什么是管理费用，而不是应付职工薪酬

是借方记入管理费用，贷方也要记入应付职工薪酬。就象生产工人的工资记入“生产成本”一样。

员工福利费是入管理费用还是入应付职工薪酬

福利费计提时，借方应当根据职工提供服务的受益对象，分别计入生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、在建工程等科目，贷方计入应付职工薪酬。

支付时，借应付职工薪酬，贷银行存款或现金

月底应付工资还用分别计提销售费用吗？我指一般小商业公司，另外应付工资与应付职工薪酬有什么区别

1、商品流通企业 的工资，都要通过营业费用科目核算，即便是专门负责销售人员的工资，也不能通过所谓销售费用核算，何况商品流通企业也没有这个会计科目，即凡是本月发生的工资在计提时都要借记“营业费用－工资”科目，贷记“应付工资”科目。

2、你提到的应付工资科目和应付职工薪酬科目二者是有区别的，新会计准则把应付工资和应付福利费科目统一到一起了，统一后叫做应付职工薪酬科目。但是财政部只要求上市公司从2007年开始执行新会计准则，其他企业应可继续执行原来制定的企业会计制度。

3、另外年轻的朋友，我希望你提的问题要准确，诸如“我是商业公司，怎么划到费用？管理还是销售”的提法，对一般人来说是一头雾水，不好理解，请你不要介意！

特此回答！

销售人员的工资属于什么会计科目

计入营业费用。根据《企业会计制度》有关规定：企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工工资等经营费用，应计入营业费用科目核算。

所以说，销售人员工资计入营业费用。

分录为：借：营业费用一工资，贷：银行存款（或现金）。

拓展资料

销售费用核算范围

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

企业的期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用。期间费用应当直接计入当期损益，并在利润表中分别项目列示。

销售费用，是指企业在销售商品过程中发生的费用，包括企业销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。

商品流通企业在购买商品过程中所发生的进货费用，也包括在内。

设有独立销售机构(如门市部、经理部)的工业企业。

其独立销售机构所发生的一切费用均列入销售费用。未设立独立销售机构且销售费用很小的工业企业，按规定，可将销售费用并入管理费用。

商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费，一般不计入商品的销售成本，而是通过商品的售价来直接补偿。在安全投资的经济分析中，销售费用是计算经济效益的基础数据。

包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等) 的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。

销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。

企业应通过"销售费用"科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入"本年利润"科目的销售费用，结转后，"销售费用"科目应无余额。"销售费用"科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。