企业筹建期间发放工资的会计分录怎么做？

在企业筹建期间会发生很多费用，包括筹备人员工资、办公费、培训费、印刷费、差旅费等。在筹备期间给人员发放工资的会计分录该怎么写？

企业筹建期间发放工资的会计分录

筹建期间发生的工资支出，计入管理费用科目核算：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

可以准予扣除企业所得税的长期待摊费用有哪些？

1、租入固定资产的改建支出；

2、企业固定资产的大修理支出；

3、之前已足额计提折旧的固定资产的改建支出。

4、其他可以作为长期待摊费用的支出，原则上摊销期限不得少于三年。

什么是管理费用？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期，管理人员的工资的会计分录怎么做？

借：管理费用——开办费

贷：银行存款或库存现金

开办费包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑。

《企业会计制度》（财会[2000]25号）对开办费的规定以及《企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条规定对开办费的相关规定已经失效。新企业所得税法已经于2008年1月1日实施。

国税函[2009]98号文件第九条规定： 新税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。

企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费，也可根据上述规定处理。

《企业所得税法实施条例》第七十条　企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。

扩展资料：

开办费会计处理实例

例：某股份公司2011年7月份开始生产经营，6月份发生的开办费总额96万元，公司按照5年分期摊销，每月摊销金额为96万元÷5年÷12个月=1.6（万元）

7月份摊销时，会计分录如下：

借：管理费用——开办费摊销　1.6万元

贷：长期待摊费用——开办费　1.6万元

台账填写说明

1.年度：摊销日期，指开始生产经营的年度和月份，以后年度按顺序类推。

2.会计摊销额：指会计上一次性摊销的开办费总金额。

3.税收扣除额：指按税法规定允许在本年度税前扣除的金额。

4.纳税调整额：纳税调整额=会计摊销额－税前扣除额。结果是正数为调增所得额，负数为调减所得额。

5.尚未扣除额：指允许在以后年度税前扣除的金额。第一年尚未扣除额按本年度纳税调整额填写，以后年度的尚未扣除额=上期尚未扣除额－本年税前扣除额。

参考资料：百度百科-开办费

参考资料：百度百科-管理费用

企业在筹建期间发放的工资，如何做会计分录？

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款（社保、住房公积金个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

再根据人员分配归集项目

借：××费用（管理/销售等）

生产成本（制造费用）

贷：应付职工薪酬——工资