发放工资时扣除伙食费如何写会计分录？

企业为员工提供伙食发生的支出，可以在每月工资中扣除，发放工资时扣除的的伙食费通过应付职工薪酬科目、其他应付款科目核算，相关的会计分录怎么写？

发放工资时扣除伙食费怎么做账？

发放工资时扣除伙食费的会计分录如下：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款--应付伙食费(先扣再付给食堂)/其他应收款--代垫伙食费(已经先垫付，再向职工扣除)

发放工资时扣除伙食费相关分录：

1.企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时，将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户，同时确认一项负债，记入应付职工薪酬账户。

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出

贷：应付职工薪酬——工资

2.发放工资时，按实发数，记录如下：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金(实发数)

3.代扣伙食费

（1）如先代职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。

支付时

借：其他应收款——代垫伙食费(表示这笔款项应向职工收回)

贷：银行存款/库存现金

从工资中扣除时

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

（2）如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的

扣除时

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)

在转交给单位食堂时

借：其他应付款

贷：银行存款/库存现金

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

发放工资扣除的费用会计分录如何做

借:应付职工薪酬5000

贷:其他应付款---代扣款

300

其他应付款--社保

200

营业外收入-罚款

500

银行存款

4000

公司员工餐费会计分录如何做？

工资里包含的员工用餐补贴：

借：生产成本/制造费用/管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

员工在饭堂用餐应付款项：

借：应付职工薪酬

贷：应付账款——XX饭堂

给饭堂打款时：

借：应付账款——XX饭堂

贷：银行存款

扩展资料：

一、应付职工薪酬的核算

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

二、应付账款周转期

现金的周转过程主要包括存货周转期、应收账款周转期和应付账款周转期，其中存货周转期是指将原材料转换成产成品并出售所需要的时间。

应收账款周转期是指将应收账款转换为现金所需要的时间应付账款周转期是指从收到尚未付款的材料开始到现金支出之间所用的时间。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-应付账款