施工单位厨房购买的压力锅会计分录怎么做？

施工单位建设项目时，会发生各种各样的费用支出，比如因添置厨房用品而购入的压力锅，一般那计入应付职工薪酬科目核算，相关会计分录是什么？

施工单位厨房购买压力锅会计分录

月底将食堂用餐费用汇总，账务处理如下：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金

同时计提的账务处理：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

施工单位企业所得税核算方式

施工单位企业所得税征收有两种情况，

第一种是，项目地和你的公司注册地相同的情况下，要在季度或者年度申报企业所得税；

第二种是，项目地在你的公司注册地以外的地区时，在项目所在地国税进行预缴0.2%的企业所得税，然后在公司进行企业所得税进行季度或者年度申报的时候进行抵扣。

企业所得税征收方式

查账征收与核定应税所得率征收。

对能够正确核算收入而不能正确核算成本费用的企业适用核定应税所得率征收。

财务会计核算规范的企业，按收入减成本费用后的利润找适用税率，计算缴纳企业所得税适用查账征收。

利润率高，实行核定应税所得率征收就会少缴税，否则就会多缴税，因此查账征收与核定应税所得率征收，关键在于利润率与核定应税所得率谁高。

公司食堂购买锅,碗,餐具如何做会计分录

公司食堂购买锅,碗,餐具会计分录可以做到应付职工薪酬。

会计分录如下：

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款或现金 月末结转

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—职工福利费

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（二）计提比例:

医疗保险费:10%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：

12%）

养老保险费:12%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：

1、%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

参考资料来源：百度百科－应付职工薪酬

餐饮业购入的厨具会计分录怎么做？

餐具可以作为低值易耗品核算，采用一次性摊销法。

购入时：

借：低值易耗品

贷：现金/银行存款/应付账款

领用时摊销价值 ．

借：营业费用

贷：低值易耗品

报废时，只在保管帐上减少数量就可以了！

扩展资料

根据企业的规模以及核算要求，确定相关成本的核算方法：比如直接记入成本，月末盘点再冲成本；先入库记入原材料，领用记入成本，月末盘点再冲成本；等等。小规模企业，核算要求不高，可先择第一种做法。

1、如果对方能提供正规发票，菜肉等可直接记入“主营业务成本”。

如果有库房，米油、调料，可先记入“原材料”，领用时记入“主营业务成本”，没有库房，对方也能提供正规发票，也可直接记入“主营业务成本”。

煤气，可记入“营业费用--燃气费”。

2、购入的酒水、饮料，如果有库房，可先记入“库存商品”，等卖出后，结转成本；如果你有香烟的销售资格，核算方法同前。如果没有，你部分的收入、成本的处理要符合营业执照的经营范围。

3、厨师的工资记入“营业费用--工资”，不能记入成本。服务人员的工资也可记入“营业费用--工资”，其他管理人员，记入“管理费用--工资”。

参考资料来源：百度百科-固定资产

单位购买家电该会计分录怎么做？

可以直接计入管理费用-办公费

借：管理费用-办公费，贷：现金。

管理费用：

是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。