军队文职和公务员哪个好

要说两者哪个性价比更好，公务员当然不能推辞了。至于军队文职依然是非常吃香的，至于说这几年军队文职报考人员比较少，一个主要原因是报考门槛高、专业要求高、学历限制多等。还有重要一点，知道这一考试的人还不多，军队文职考试实施才开始5年不到，公务员考试制度已经在我国实行20多年了。

公务员相比军队文职的好处是在全社会的美誉度很高，大家都认可，找对象也容易，后续也有很多的隐形资源可以享受。如教育、医疗等公共资源，包括分房、优惠买房等福利。但是军队文职基本上除了收入水平高之外，目前社会的美誉度还不够，甚至很多人还不知道有这样的一种类型的考试。

如果从劣势看，文职是聘任制，不如公务员稳定，管理严格。不过全国统一待遇，比大部分地区公务员工资高。因为军队文职的岗位的工资是全国全军是统一的，这就出现了一个问题，那考哪里的军队文职的性价比高。显然，如果在北方城市，如西北地区、东北地区，相比公务员，军队文职的收入水平比当地平均水平都高很多，而且幸福指数高。还是值得去努力的。但是如果你是在东部地区，或者珠三角地区，相比物价指数，那你的幸福感就不及公务员了。

很多人有个疑惑，军队退役的人员，为何没有那么多人去考军队文职呢，实际上很多退役人员首选政府的行政编，很多人去选择考军转考试，通过考试和政府双向选择，然后进入公安机关、监狱、人防系统等政府职能部门履职。之所以不去考，因为他们有更好的选择，国家政策支持上也会给他们更多的优待，所以没必要再考一个没有公务员待遇好，没有事业编那么稳定的岗位。

至于对于一些年轻人，一些刚毕业的大学来说，为了就业，你选择军队文职也是一个不错的选择，至少工资收益不错，也稳定，还能兼顾家庭等。但凡事都有一定的不足，军队文职工作服务期满之后，单位必须对员工进行考核决定是否再续约，一般情况下是会续约，但也有不续约的情况，这样下你必须走向市场，重新谋划职业发展。如果你年龄已经偏大，这时候可能没有太多太好的选择。

军队文职并不是适合每一个人，但是绝对适合那些敢闯敢拼的人。你要是也还没成家，也可以选择试试，但是如果拖家带口，家庭负担比较重，那军队的严苛纪律对于你来说并不合适。选择与否关键在于自身情况。