春节值班伙餐费会计分录
时间:2024-01-06 12:33:33 栏目:学习方法
春节值班期间的伙食费主要通过“应付职工薪酬-职工福利费”进行核算,根据不同的项目进行不同的会计处理,其有关会计分录如下:
1、购入食品时,
借:应付职工薪酬-职工福利费(食堂)
贷:银行存款
2、支付食堂经费补贴时,
借:应付职工薪酬-职工福利费(食堂)
贷:银行存款
3、收取员工饭费时,
借:银行存款
贷:应付职工薪酬-职工福利费(食堂)
5、企业食堂应该设立一个单独的辅助账用于核算食堂的收支。
应付职工薪酬属于负债类科目,核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多,主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定受益计划义务、辞退福利等。
春节期间公司聚餐费用相关会计分录
春节期间聚餐费用可以根据部门进行分配,可以分别记入制造费用、营业费用、管理费用-职工福利费中。
借:制造费用\营业费用\管理费用-职工福利费
贷:银行存款(库存现金)
发放职工伙食补贴是否需要缴纳个税
1、不需要扣缴个人所得税的情形
如若员工因工作原因在城区、郊区工作,无法回到工作单位就餐;那么就需要根据员工实际误餐顿数,按相关的规定标准领取对应的误餐费,并且不扣缴个人所得税;
员工出差发生的餐费、工作餐,在标准内领取差旅费补贴,不扣缴个人所得税。
2、需要扣缴个人所得税的情形
当直接给员工发放伙食补贴时,除误餐补助属于免税情形外,应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
公司加班的餐费怎么怎么记账
1、员工吃饭
(1)如果是现金形式做为补贴发放的。
借;管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:现金
(2)如果是食堂
借:管理费用——福利费
贷:现金
2、员工聚餐,也就是公司报销
借:管理费用——福利费
贷:现金
3、我公司销售部的报销,票据里面有请客户吃饭的
借:销售费用——车费 (出租车的票子)
贷:现金
扩展资料
方法
1、层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
(1)分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
(2)分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
(3)分析各会计科目的金额增减变动情况。
(4)根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
(5)根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
(6)此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。
2、业务链法
(1)所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序,组成一条连续的业务链,前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
(2)此种方法对于连续性的经济业务比较有效,特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。
3、记账规则法
所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷,借贷必相等”进行编制会计分录。
参考资料来源:百度百科-会计分录
公司员工餐费 会计分录如何做?
如果是现金形式做为补贴发放的
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:现金
如果是食堂
借:管理费用——福利费
贷:现金
员工聚餐,也就是公司报销
借:管理费用——福利费
贷:现金
根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
支付食堂经费补贴
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
收取员工饭费
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配
借:管理费用(销售费用等)——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
单位食堂伙食费的会计分录怎么做?
1、会计分录做法:
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:库存现金或者银行存款
做进管理费用的话你们员工如果要交所得税可以少一些
借管理费用--职工餐费补贴
贷:银行存款(库存现金)
2、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
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