股权激励会计分录怎么写？

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体。那么如何编制股权激励的会计分录？

股权激励的会计分录

行权前：

借：管理费用

贷：资本公积—其他资本公积

行权时：

借：银行存款

贷：资本公积—其他资本公积

股本/资本公积—资本溢价

什么是股权激励机制？

股权激励机制通俗来说就是将公司的部分股份作为奖励分给管理层或者职工的一种奖励机制。（使公司的权益与职工联系起来，能够更好地对公司的责任感，增强凝聚力）由于股票有着巨大的升值潜力，且是以管理层长期服务于企业的情况下，与公司的利益捆绑在一起。

但也有负面作用，比如说当经理持有较大比例股份时，他们往往中意风险大收益高的项目，可能会产生对投资风险的效果背离。

资本公积是什么？

资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。资本公积是与企业收益无关而与资本相关的贷项。资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额上超过法定资本部分的资本。

股本是什么？

股本指的是股份公司用发行股票方式组成的资本，同时，其他合伙经营的工商企业的资金或资本也可以被称为股本。在股市中，人们会将股份的总额称作是股本，所以公司股本一般就能够反应一家公司的注册资本，是一个十分重要的指标。

股权激励会计分录是什么

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

股权激励，行权前账务处理是，

借：管理费用，

贷：资本公积—其他资本公积。

股权激励，行权时账务处理是，

借：银行存款，

资本公积—其他资本公积，

贷：股本，

资本公积—资本溢价。

员工股权激励会计处理怎么做

员工股权激励会计处理怎么做，具体如下：

1、员工行权前，其具体会计分录为：

借：管理费用，

贷：资本公积—其他资本公积。

2、员工行权时，根据实际行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的其他资本公积。其具体会计分录为：

借：银行存款，

借：资本公积一其他资本公积，

贷：库存股，

贷：资本公积一股本溢价。

收到股利的会计分录怎么写

企业取得股利一般分为分配股利和实际取得股利2个步骤，

一、被投资企业宣布分配股利，投资方对应分录如下，

借：应收股利，

贷：投资收益。

二、投资方收到被投资方实际发放的现金股利时，做如下分录，

借：银行存款，

贷：应收股利。

1、长期股权投资成本法收到股利时：

借：银行存款；

贷：应收股利。

宣布分配股利时：

借：应收股利；

贷：投资收益。

2、长期股权投资权益法下实际收到现金股利并不作为投资收益处理，而作为损益调整，调整账目价值。

确认收益时：

借：应收股利，

贷：长期股权投资-XX公司(损益调整)；收到股利时：

借：银行存款，

贷：应收股利。

【拓展资料】

股东分红如何理解？

分红是股份公司在盈利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。可以简单理解为上市公司对股东的投资回报。分红是股东收益的一种方式，意思是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放。

普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权，分别是以上市公司当年利润派发现金以公司当年利润派发新股以公司盈余公积金转增股本。

股权转让会计分录：

借：实收资本--原股东

贷：实收资本--新股东

股权转让款可以不通过公司账户。如果通过公司账户，会计分录：

（1）新股东交款时

借：现金（或银行存款）

贷：其他应付款--代收股权转让款

（2）支付原股东

借：其他应付款--代收股权转让款

贷：现金（或银行存款）