股权激励如何写会计分录？

企业在日常经营过程中，为了鼓励员工，会采取股权激励机制，一般可以设置资本公积等科目核算，相关的会计分录怎么做？

股权激励的会计分录

行权前：

借：管理费用

贷：资本公积——其他资本公积

行权时：

借：银行存款

资本公积——其他资本公积

贷：股本

资本公积——资本溢价

什么是资本公积？

资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。资本公积是与企业收益无关而与资本相关的贷项。资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额上超过法定资本部分的资本。

股本是什么？

股本指的是股份公司用发行股票方式组成的资本，同时，其他合伙经营的工商企业的资金或资本也可以被称为股本。在股市中，人们会将股份的总额称作是股本，所以公司股本一般就能够反应一家公司的注册资本，是一个十分重要的指标。

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

股权激励会计分录是什么

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

股权激励，行权前账务处理是，

借：管理费用，

贷：资本公积—其他资本公积。

股权激励，行权时账务处理是，

借：银行存款，

资本公积—其他资本公积，

贷：股本，

资本公积—资本溢价。

员工股权激励会计处理怎么做

员工股权激励会计处理怎么做，具体如下：

1、员工行权前，其具体会计分录为：

借：管理费用，

贷：资本公积—其他资本公积。

2、员工行权时，根据实际行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的其他资本公积。其具体会计分录为：

借：银行存款，

借：资本公积一其他资本公积，

贷：库存股，

贷：资本公积一股本溢价。