企业购买员工服装的会计分录怎么做？

对于企业购买的员工服装，可通过管理费用——工装费用科目核算，相关的会计分录应如何编制？

购买员工服装如何做账？

借：管理费用——工装费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额：

借：管理费用—劳保用品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

员工工作服费用能否税前扣除？

根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

因此企业发生的工作服支出，可直接作为公司合理的成本费用支出，进行税前扣除。

企业买衣服支出如何做会计分录

如果是给客户买的，报销服装发票，摘要写：礼品。

会计分录：

借：管理费用--业务招待费

贷：银行存款/现金  

如果是给员工活自己买的：报销服装发票，摘要写：工作服。

会计分录：

借：管理费用--劳动保护费或福利费

贷：银行存款/现金

根据批准发放清单首先计提作分录

借：管理费用-职工福利(形象着装)

贷：应付职工薪报酬-职工福利(形象着装)

根据实际发放有效领料单作分录

借：应付职工薪报酬-职工福利(形象着装)

贷：库存商品-服装类-男西装(规格)

扩展资料：

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。

根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：

1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套；

2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款；

3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期（通常为一年）购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。

参考资料来源：百度百科——会计分录

公司为员工购买工作服装会计分录怎么写

公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：

1、计提时：

借：管理费用—职工福利费，

贷：应付职工薪酬—职工福利费。

2、支付时：

借：应付职工薪酬—职工福利费，

贷：管理费用—职工福利费，

贷：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。

3、缴个税时：

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。

会计对购买的服装做账，如何进行分录？

一、如果作为商品销售：

借：库存商品

贷：银行存款（现金）

如果作为职工福利（包括工作装）：

借：应付福利费

贷：银行存款（现金）

二、小规模纳税人购入一批西装验收入库（单位套）

借：库存商品—男西装—规格（色型）

借：库存商品—女西装—规格（色型）

贷：银行存款

扩展资料：

库存商品的主要账务处理。

企业生产的产成品一般应按实际成本核算，产成品的入库和出库，平时只记数量不记金额，期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品，按其实际成本，借记本科目、“农产品”等科目，贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。

产品种类较多的，也可按计划成本进行日常核算，其实际成本与计划成本的差异，可以单独设置“产品成本差异”科目，比照“材料成本差异”科目核算。

采用实际成本进行产品日常核算的，发出产品的实际成本，可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。

对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品)，结转销售成本时，借记“主营业务成本”科目，贷记本科目。采用计划成本核算的，发出产品还应结转产品成本差异，将发出产品的计划成本调整为实际成本。

参考资料来源：百度百科-库存商品