厂部管理人员工资会计分录怎么做？

厂部管理人员发生的工资支出，一般设置制造费用科目、应付职工薪酬科目核算，相应的会计分录是什么？

厂部管理人员工资分录

厂部管理人员工资计入制造费用科目：

借：制造费用

贷：应付职工薪酬

制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而产生的各项间接费用，比如企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、无形资产摊销、固定资产折旧、管理人员的职工薪酬等费用。

工资计提发放的会计分录

计提工资时：

借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)

　 　贷：应付职工薪酬——工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

　 　贷：应付职工薪酬——社保(注意这里是员工个人部分的社保)

　　应交税费——应交个人所得税

　　库存现金/银行存款

厂部管理人员差旅费会计分录

如果没有向公司借钱

借：制造费用——差旅费

贷：库存现金

借出时

借：其他应收款

贷：库存现金

报销时

全部花完

借：制造费用——差旅费

贷：其他应收款

有剩余现金

借：库存现金

　 　制造费用——差旅费

贷：其他应收款

补款时

借：制造费用——差旅费

　 　贷：库存现金

其他应收款

生产工人工资，车间管理人员工资，厂部管理人员工资，各在会计分录里记什么科目

生产车间管理人员工资属成本类，记入“制造费用”会计科目，厂部管理人员的工资归属费用类，“管理费用”会计科目。

具体分录为：

借：生产成本---XX产品

制造费用--人员工资

管理费用---工资

贷：应付职工薪酬---职工工资

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源：百度百科-管理费用

生产车间管理人员工资与厂部管理人员的工资的分别归属什么会计科目？

生产部门管理人员工资计入制造费用科目。生产工人工资记入生产成本。车间管理人员工资记入制造费用。生产部管理人员工资记入管理费用。具体分录为：

借：生产成本---XX产品

制造费用--人员工资

管理费用---工资

贷：应付职工薪酬---职工工资

扩展资料： 

账务处理

1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。

参考资料来源：百度百科-制造费用

参考资料来源：百度百科-管理费用