公司招聘费怎么写会计分录？

公司因招聘职工发生的费用，称为招聘费，对于招聘费支出，应计入管理费用科目核算，相应会计分录应如何编制？

招聘费分录处理

借：管理费用

　 　贷：银行存款/库存现金

招聘广告费会计分录

借：销售费用/管理费用-广告费

贷：银行存款/库存现金

若为销售发生的，计入销售费用，若办公室费用计入管理费用。

管理费用、销售费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

管理费用属于损益类科目。管理费用是损益类科目下费用类科目里的一项，属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。管理费用和主营业务成本、资产减值损失、税金及附加、管理费用、所得税费用等，同属于损益类科目。

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

销售费用属于损益类会计科目。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用，结转后，“销售费用”科目应无余额。“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。

招聘费是主要业务收入10月份开初1月至6月份的普票会计分录应该怎么写

招聘费应计入“管理费用—招聘服务费”科目核算。

公司人事部门属于管理部门，招聘费用属于人事部门使用的费用，因此应计入管理费用科目。

公司接受其他企业提供的招聘服务，收到服务费发票时，应按服务时限和支付款项所属期间计入期间费用或长期待摊费用科目。若是一般纳税人收到可以抵扣的专用发票，则需确认对应的进项税额。会计分录如下：

借：管理费用——招聘服务费

长期待摊费用——服务费

应交税费——应交增值税——进项税额

贷：应付账款等

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。比如像公司经费、工会经费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、邮电费、管理人员工资及费等都是计入管理费用。借方登记企业发生的各项管理费用，期末贷方转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目无余额。

公司在网上招聘的费用该怎么做账

招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用属于聘请中介机构。会计分录如下：

借：管理费用---招聘

贷：银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

扩展资料：

管理费用部分科目的计算规则

1、财产保险费

公司对公司各类资产投保发生的保险费用。

2、咨询费

公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用。

3、无形资产及长期待摊费用摊销

公司摊销的无形资产及递延资产的费用。

4、燃料费

锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用.

5、招聘费

公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.（不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等）。

参考资料：百度百科-管理费用

公司招聘费用怎么做账

人事部门属于管理部门，公司招聘费用应记入“管理费用——招聘费”科目，也可以根据具体用于不同部门的招聘计入对应会计科目。具体账务处理如下：

借：管理费用——招聘费

贷：银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期计入当期的损失或是利益。