计提和发放工资的会计分录如何编制?
时间:2024-01-06 06:56:36 栏目:学习方法
计提职工工资时,一般根据职工所在部门设置相应的会计科目进行核算,发放的职工工资,应计入应付职工薪酬科目核算,有关的会计分录应怎么做?
计提和发放工资会计分录
企业计提工资时,根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等,其分录为:
借:管理费用—工资
销售费用—工资等
贷:应付职工薪酬—工资
企业缴纳社保、公积金时,做如下分录:
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)
其他应付款—社会保险费/公积金(个人部度分)
贷:银行存款
计提社保/公积金时做如下分录:
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分)
贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)
企业发放工资时,做如下分录:
借:应付职工薪酬—工资 (应发数)
贷:其他应付款—社会保险费/公积金(个人部分)
银行存款
应付职工薪酬包括哪些内容?
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
工资薪金总额包括什么?
工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
主要由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
公积金有哪些用处?
1、用于购房。若想贷款买房,那么可以办理公积金贷款,公积金贷款的利率比较低,可以为贷款用户节省不少贷款利息;若不办理贷款,那么可以一次性提取公积金用于支付房屋首付款;办理过商业贷款购房的用户,可以按月提取公积金用于偿还贷款本息;
2、用于建房,翻建或大修住房,公积金缴费人有建造自有住房,或翻修、大修自有住房需求时,可以申请一次性提取住房公积金,由于支付翻建、建房、大修住房费用;
3、用于租房。有些城市的公积金可以用来租房,每月租房支出如果超出了公积金缴费人家庭收入的一定比例,那么可以按月提取公积金由于支付住房租金;
4、用于治疗重大疾病。公积金缴费人的家庭成员如果不幸患重大疾病,那么可以申请提取公积金用于支付医疗费用,帮助减轻负担。
5、公积金缴费人如果退休、离休、出国定居等情况,可以申请一次性提取公积金。对于退休人员来说,一次性提取的公积金是一笔可观的养老金。
计提和发放工资的会计分录?
月末计提时
1、计提工资:
借:管理费用-工资
销售费用-工资
生产成本-直接人工
制造费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资(应发数)
2、计提社保:公司承担部分
借:管理费用-社保费
销售费用-社保费
生产成本-直接人工
制造费用-社保费
贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)
3、计提公积金:公司承担部分
借:管理费用-公积金
销售费用-公积金
生产成本-直接人工
制造费用-公积金
贷:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
发放工资时
借:应付职工薪酬-工资→应发数
贷:其他应付款-社保(下月交银行,先扣出)→扣款
应交税费-应交个人所得税→扣款
银行存款→实发数
支付社保时
借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)
其他应付款-社保费(个人承担部分)
贷:银行存款
支付公积金时:
借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
其他应付款-公积金(个人承担部分)
贷:银行存款
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计提和发放工资时候的会计分录怎么做
计提时:
借:管理费用-工资
(销售费用)
(在建工程)
(制造费用)
(生产成本)
(……)
贷:应付职工薪酬-工资
发放时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
假设个人所得税100,社保200,实发工资1000,计提时
借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---工资 1300
贷:应付职工薪酬---工资 1000
应付职工薪酬---社保个人部分 200
应交税费---应缴个人所得税 100
发放时
借:应付职工薪酬---工资1000
贷:银行存款(或库存现金)1000
缴纳社保借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---社保公司部分 应付职工薪酬---社保个人部分 200
贷:银行存款
缴纳个人所得税
借: 应交税费---应缴个人所得税 100
贷:银行存款 100
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