> 新闻资讯 > 学习方法学习方法 订阅

计提和发放工资的会计分录如何编制?

时间:2024-01-06 06:56:36 栏目:学习方法
【导读】:4304目录(https://www.4304.cn)在线提供,学习方法「计提和发放工资的会计分录如何编制?」,供学习方法爱好者免费阅读。本文地址:https://www.4304.cn/news/293295.html

计提职工工资时,一般根据职工所在部门设置相应的会计科目进行核算,发放的职工工资,应计入应付职工薪酬科目核算,有关的会计分录应怎么做?

计提和发放工资会计分录

企业计提工资时,根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等,其分录为:

借:管理费用—工资

销售费用—工资等

贷:应付职工薪酬—工资

企业缴纳社保、公积金时,做如下分录:

借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)

其他应付款—社会保险费/公积金(个人部度分)

   贷:银行存款

计提社保/公积金时做如下分录:

借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分)

贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)

企业发放工资时,做如下分录:

借:应付职工薪酬—工资 (应发数)

贷:其他应付款—社会保险费/公积金(个人部分)

银行存款

应付职工薪酬包括哪些内容?

应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

工资薪金总额包括什么?

工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

主要由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

公积金有哪些用处?

1、用于购房。若想贷款买房,那么可以办理公积金贷款,公积金贷款的利率比较低,可以为贷款用户节省不少贷款利息;若不办理贷款,那么可以一次性提取公积金用于支付房屋首付款;办理过商业贷款购房的用户,可以按月提取公积金用于偿还贷款本息;

2、用于建房,翻建或大修住房,公积金缴费人有建造自有住房,或翻修、大修自有住房需求时,可以申请一次性提取住房公积金,由于支付翻建、建房、大修住房费用;

3、用于租房。有些城市的公积金可以用来租房,每月租房支出如果超出了公积金缴费人家庭收入的一定比例,那么可以按月提取公积金由于支付住房租金;

4、用于治疗重大疾病。公积金缴费人的家庭成员如果不幸患重大疾病,那么可以申请提取公积金用于支付医疗费用,帮助减轻负担。

5、公积金缴费人如果退休、离休、出国定居等情况,可以申请一次性提取公积金。对于退休人员来说,一次性提取的公积金是一笔可观的养老金。

计提和发放工资的会计分录?

月末计提时

1、计提工资:

借:管理费用-工资

销售费用-工资

生产成本-直接人工

制造费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资(应发数)

2、计提社保:公司承担部分

借:管理费用-社保费

销售费用-社保费

生产成本-直接人工

制造费用-社保费

贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)

3、计提公积金:公司承担部分

借:管理费用-公积金

销售费用-公积金

生产成本-直接人工

制造费用-公积金

贷:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬-工资→应发数

贷:其他应付款-社保(下月交银行,先扣出)→扣款

应交税费-应交个人所得税→扣款

银行存款→实发数

支付社保时

借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)

其他应付款-社保费(个人承担部分)

贷:银行存款

支付公积金时:

借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

其他应付款-公积金(个人承担部分)

贷:银行存款

要掌握更多会计知识技能可以找恒企教育,恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已在全国24个省市、150多个城市开办了近400家校区。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

计提和发放工资时候的会计分录怎么做

计提时:

借:管理费用-工资

(销售费用)

(在建工程)

(制造费用)

(生产成本)

(……)

贷:应付职工薪酬-工资

发放时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

假设个人所得税100,社保200,实发工资1000,计提时

借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---工资  1300

贷:应付职工薪酬---工资                      1000

应付职工薪酬---社保个人部分        200

应交税费---应缴个人所得税            100

发放时

借:应付职工薪酬---工资1000

贷:银行存款(或库存现金)1000

缴纳社保借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---社保公司部分   应付职工薪酬---社保个人部分        200

贷:银行存款  

缴纳个人所得税

借: 应交税费---应缴个人所得税    100

贷:银行存款  100

标签:

版权声明:

1、本文系转载,版权归原作者所有,旨在传递信息,不代表看本站的观点和立场。

2、本站仅提供信息发布平台,不承担相关法律责任。

3、若侵犯您的版权或隐私,请联系本站管理员删除。

4、本文由会员转载自互联网,如果您是文章原创作者,请联系本站注明您的版权信息。

学习方法推荐

本网站所有的文章都转载与网络(版权为原作者)我们会尽可能注明出处,但不排除来源不明的情况。转载是处于提供更多信息以参考使用或学习、交流、科研之目的,不用于商业用途。转载无意侵犯版权,如转载文章涉及您的权益等问题,请作者速来电话和邮件告知,我们将尽快处理。