社保和住房公积金的会计分录怎么做？

会计人员日常工作中，经常需要处理工资、社保及公积金的账务问题。对于社保和住房公积金进行计提处理时，相关会计分录如何编制？

社保会计分录

计提社保(企业部分)

借：管理费用/销售费用

　 　贷：应付职工薪酬——社保

上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

住房公积金的会计分录

单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)

提取时：

借：管理费用——住房公积金

贷：其他应付款——住房公积金

上交时：

借：其他应付款——住房公积金

贷：银行存款或库存现金

个人部分，支付工资时扣除：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款或库存现金

应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及住房公积金;职工福利费;非货币性福利;工会经费和职工教育经费;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

其他应付款核算内容包括：应交纳的残保金，向其他单位或者个人借款，收到的保证金，收到的押金等。

含义：其他应付款是与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。

社会保险费和住房公积金分录怎么做

具体制作方法末模板如下：

已执行新会计准则的计提工资

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资（应发数）

贷：应付职工薪酬--工资

计提公司负担社保、公积金

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社保--住房公积金缴纳社保、住房公积金

借：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）

其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）

贷：银行存款

计提社保费和公积金的分录怎么做

企业支付社保和的公积金的分录一般如下，

企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），

贷：银行存款/现金。

计提社保/公积金时做如下分录，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付知职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

企业发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资 （应发数），

贷：其内他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），

银行存款/现金 （实发数）。

计提社保公积金的会计分录？

计提社保会计分录：

计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分）

其他应付款（个人部分）

贷：库存现金/银行存款

住房公积金的账务处理

扩展资料；

社保公积金的内容

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

5、 生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。