管理费用主要指企业的行政管理部门为组织和管理企业生产经营活动而产生的各类费用。每到月末，财务人员应该对管理费用进行分摊，具体会计分录该怎么做？
分摊管理费用的会计分录
本月摊销的管理费，做以下分录：
借：管理费用
贷：银行存款
管理费用的明细科目设置
１、管理费用——工资：企业行政管理部门的职工工资、奖金、津贴以及在行政区域服务的临工工资；
２、管理费用——职工福利费：除了职工工资、奖金、补贴以外的福利待遇支出，具体包括管理部门福利费用、体检费、医疗性支出、节假日福利费、困难职工补助、清凉费等；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；
３、管理费用——业务招待费：根据业务经营的需要支付的具有招待用途的费用，发生时凭据直接计入；
４、管理费用——邮电费：办公用的固定电话及移动电话，也包括网络费用和快递等费用，根据正规发票进行入账；
５、管理费用——差旅费：按照企业规定支付行政管理部门职工因公出差所产生的费用，包括住宿费、伙食费、城市间交通费用等；
６、管理费用——董事会费：企业董事会成员津贴、会务费等为执行职能而发生的日常开支；
７、管理费用——办公费：购置办公用品费、打印费、复印费、书报费等办公费用；
８、管理费用——汽车费：行政管理职工用车费用，包括加油、过路费等一切维护保养费用；
９、管理费用——低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：主要指摊销用于行政管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；
10、管理费用——劳动保险费：职工保险中企业所需要承担的部分和直接由企业赔偿的部分保险费；
11、管理费用——运杂费：为行政管理部门服务所产生的运输费、力支等劳务杂支费用；
12、管理费用——工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；
13、管理费用——研究开发费、技术转让费；
14、管理费用——税费：印花税、车船使用税等附加税费；
15、管理费用——职教经费：用于职工培训、学习等费用；
16、管理费用——修理费：包含电脑，打印机等的修理安装费，办公楼和宿舍装修费等。
哪些费用需要分摊?会计分录什么做?
1、费用分摊是指将各部门、各产品之间的共同费用进行分摊，便于各生产成本的科学计算，一般分摊的方法包括实际耗用量为标准、比例为标准、协商标准等，因此，没有绝对完美的分摊标准 ；
2、费用分摊一般包括管理费用的分摊、水电费的分摊、机械费的分摊、房租费的分摊、固定资产折旧费的分摊、无形资产累计摊销的分摊、制造费用的分摊等，一般会计分录都是按照正常的账务处理来进行，比如管理部门和生产车间应该承担的水电费分别是1000元和2000元，那么会计分录如下：
借：管理费用——水电费 1000
制造费用——水电费 2000
贷：其他应付款（或银行存款） 3000
公司各部门分摊水电费的会计分录
会计分录：
借：制造费用——水电费
管理费用——水电费
财务费用——水电费
销售费用——水电费
贷：银行存款/库存现金
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
扩展资料
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等. 住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.
参考资料来源：百度百科－管理费用
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