返还工会经费会计分录如何编制?
时间:2024-01-06 06:34:08 栏目:学习方法
现在很多企业内部都会设置工会这一组织,企业应按规定缴纳一定比例的工会经费,如果是发生工会经费返还业务,该如何做会计分录?
工会经费返还的会计分录
按照新准则的规定,企业需按照工资总额的2%计提工会经费。
借:生产成本(制造费用、销售费用、管理费用等)
贷:应付职工薪酬——工会经费
企业需设置“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算计提、上缴、退回以及向基层工会拨交等核算。
上交经费时:
借:应付职工薪酬——工会经费
贷:银行存款
按照工会等相关规定,工会经费一般实行先交后退的方法,退回60%,并拨给基层工会。
收到退回的工会经费时:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——工会经费
拨付给基层工会时:
借:应付职工薪酬——工会经费
贷:银行存款
应付职工薪酬——工会经费
银行存款属于资产类会计科目。为了反映和监督企业银行存款的收入、支出和结存情况,企业应当设置“银行存款”科目,借方登记企业银行存款的增加,贷方登记银行存款的减少,期末借方余额反映期末企业实际持有的银行存款的金额。
工会经费的主要用途
按照《工会法》的相关规定,工会经费主要用于为职工服务以及工会活动。工会经费的使用办法由中华全国总工会制定。
如果企业无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,其基层工会可以向当地人民法院申请支付令,如不执行支付令,工会可以依法申请人民法院强制执行。此外,工会需要按照工会经费独立的原则,建立预算、决算以及经费审查监督制度。
退还的工会经费会计分录怎么做?
收到工会经费退费如何做会计分录:
借:银行存款
贷:其他应付款——工会经费
工会经费
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会经费的开支范围:
(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。
(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。
(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
(五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。
(六)补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。
(七)事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。
(八)其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。
拓展资料:
收到工会经费退费如何做会计分录?
收到工会经费退费做会计分录:
借:银行存款
贷:其他应付款——工会经费
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
来源:
(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
(2)工会举办的事业的收入。
(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
(4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。
在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。
另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审_同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
收到工会经费退费如何做会计分录
按照新准则的规定,企业按工资总额2%计提工会经费的时候:
1、借:生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目1500(和计提应付工资的口径是一致的)
贷:应付职工薪酬-工会经费1500
企业应设立应付职工薪酬-工会经费明细账,核算计提、上缴、退回和向基层工会拨交等核算。
2、上交的时候:
借:应付职工薪酬-工会经费1500
贷:银行存款 1500
3、按照工会法的规定,工会经费实行先交后退的方法,退回60%,拨给基层工会:
收到退回的工会经费:
借:银行存款1350(1500*60%)
贷:应付职工薪酬-工会经费1350
4、拨付基层工会时:
借:应付职工薪酬-工会经费1350
贷:银行存款1350
本期应付职工薪酬-工会经费没有余额。
扩展资料:
工会经费的开支范围:
(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。
(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。
(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
(五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。
(六)补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。
(七)事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。
(八)其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。
在全民所有制中,下列人员不包括在“全部职工”中
(1)领取国家补贴的农村和城镇民办教师;
(2)实行个人承包离店经营不再由国家支付工资的人员;
(3)从企业领取原材料,在自己家庭中进行生产的家庭工;
(4)发包给集体所有制单位的半制品加工、装配、包装等工作所使用的人员(但以发包为名,实际由全民所有制单位直接组织安排生产或工作的人员,则应包括在“全部职工”中);
(5)发包给集体所有制单位拆洗缝补、房屋修缮、装卸、搬运、运输等工作所使用的人员:
(6)从农村动员参加铁路、公路、输油气管线、水利等大型土石方工程工作,工作结束后立即辞退,只发给生活补贴的半义务性建勤民工〈其他以“民工”名义,从农村招收参加一般建设的人员,应列入“全部职工”);
(7)参加企业生产劳动的军工和勤工俭学的在校学生;
(8)离休干部、留用的退职退休人员、停薪留职人员、以国家救济为主的人员、代办乡邮员等。
城镇集体所有制单位“全部职工”,是在集体所有制企业、事业及其管理部门中工作,并支付其工资的各种人员,包括固定职工、临时职工、季节工、轮换工等。不包括参加集体所有制单位生产和劳动的军工和学生,以及集体所有制单位聘用的离休、退休退职人员。
参考资料:百度百科-工会经费
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