公司发放抽奖现金红包的会计分录怎么做？

公司年会上一般都会进行员工抽奖环节来活跃气氛，当发放抽奖现金红包时，通常计入“应付职工薪酬——福利费”科目进行核算，相关的会计分录是什么？

公司发放抽奖现金红包的会计分录

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

职工福利费是什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用，包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

对于职工福利费的处理，新准则用““应付职工薪酬”科目”取代了原来的“应付工资”、“应付福利费”会计科目来核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算，也就是说将职工福利费列入职工薪酬范围核算。

库存现金是什么？

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。库存现金的核算，还应包括它的总分类核算和明细分类核算。

库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的，“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。

公司年会1元抽奖如何入账报税会计分录

会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。那么接下来，我们一起来看下关于年会上的抽奖如何做会计分录问题的解答。

年会抽奖的奖励应该做为福利费进行账务处理，具体如下：

购买时奖品时，

借：应付职工薪酬—福利费用，

借：银行存款，

进行支付奖励时，

借：管理费用—福利费用，

贷：应付职工薪酬—福利费用。

以上就是牛账网会计关于年会上的抽奖如何做会计分录等相关问题的解答，希望可以帮助到大家，如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题，您还在犹豫什么呢？赶快行动起来吧！

登录后查看完整答案

解答不满意？继续提问

赞0分享

精品课程免费体验

财税畅学班

就业护航班

会计实操专业能力考试课程

销售会计工作内容

立即领取免费试学课程

相关问答

陈陈老师

建筑会计

2022-12-27

结转成本的会计分录怎么做？

关于财务方面，公司搞的促销活动中有现金抽奖，如何入账？如何避税？

公司搞活动现金的抽奖费用可以计入管理费用，二级明细科目可设置职工福利费。管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用。

员工的现金抽奖等，可以依法相应的分摊到多个月发放，作为月度工资所得计算税收，个人薪资可以进行拆分支付，尽可能的通过分期领奖的方式来获得个人的劳动报酬所得，增加个人实际收入。

会计分录如下：

借：管理费用—职工福利费

贷：银行存款/库存现金

扩展资料

管理费用的具体内容

1、离退休职工的退休金：发放给离退休员工的退休金。

2、价格补贴：政府弥补因政策或价格体制造成价格过低给生产经营带来损失而进行的补贴。

3、医药费：给职工包括离退休人员参加医疗保险基金。

4、社会统筹保险费：给职工提取的基本社会统筹保险基金，包括统筹养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等。

5、待业保险费：按照国家规定缴纳的待业保险基金。

6、异地安家费、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、职工退职金等。

参考资料来源：百度百科-管理费用

参考资料来源：百度百科-个人所得税

若抽奖送奖品，这会计分录怎么做？

购买的部分在购买的时候就直接做成 借：销售费用 贷：现金等 资产的部分比较麻烦 按税法规定是要确定收入并结转成本的，属于视同销售行为，是要交增值税的 实际处理中可以先不做账务处理，月末将奖品跟销售的产品一同结转到营业成本中