公司户外拓展费用的会计分录怎么写？

一些公司会组织员工进行户外拓展，对于户外拓展活动费用，一般计入管理费用科目、应付职工薪酬科目进行核算，有关会计分录是什么？

公司户外拓展费用的会计分录

借：管理费用——培训费

贷：银行存款

或者：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿““非货币性福利”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

老师：团建活动的费用怎么做会计分录

团建活动的费用计入管理费用，具体分录：

借：管理费用

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

费用处理方式：

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4、预提应付费用

预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

参考资料来源：百度百科-管理费用

公司参加展会的费用会计分录怎么做呢？

公司参加展会的费用会计分录：

借：销售费用-展览费

贷：库存现金或银行存款

本科目应当销售费用费用项目进行明细核算,本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

企业发生的与销售商品和材料、提供劳务以及专设销售机构相关的不满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的日常修理费用和大修理费用等固定资产后续支出，也在本科目核算。

扩展资料：

企业发生的销售费用，在“销售费用”科目核算，并在“销售费用”科目中按费用项目设置明细账，进行明细核算。期末,“销售费用”科目的余额结转“本年利润”科目后无余额。

1、职工工资

指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。

计提时：

借：销售费用-工资

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

2、职工福利费

指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。（工作服）。（工资14%部分可以所得税前扣除）

计提时：

借：销售费用-职工福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费

发放时：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款

3、职工教育经费

指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。（工资2.5%部分可以所得税前扣除）

计提时：

借：销售费用-职工教育经费

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

缴纳时：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：银行存款

4、工会经费

指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。（工资2%部分可以所得税前扣除）

计提时：

借：销售费用-工会经费

贷：应付职工薪酬-工会经费

发放时：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

5、折旧费

是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。

会计分录：

借：销售费用-折旧费

贷：累计折旧

参考资料来源：百度百科-销售费用