稳岗补贴如何写会计分录？

政府为稳定就业岗位而向企业支付的稳岗补贴，可用于缴纳社保费、职工生活补助、转岗培训等，有关的会计分录怎么做？

稳岗补贴会计分录

一、补偿以后期间

1、收到相关对价时

借：银行存款

贷：递延收益

2、确认费用或损失的期间

（1）总额法

借：递延收益

贷：其他收益/营业外收入

（2）净额法

借：递延收益

贷：管理费用/营业外支出等

二、补偿以前期间

总额法

借：银行存款

贷：其他收益/营业外收入

净额法

借：银行存款

贷：管理费用/营业外支出等

递延收益是什么？

递延收益是指尚待确认的收入或收益，也可以说是暂时未确认的收益，它是权责发生制在收益确认上的运用。

管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

管理费用包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、工会经费、土地使用税、印花税、技术转让费、房产税、车船税等。

营业外收入是什么？

营业外收入是指与企业日常营业活动没有直接关系的各项利得。

营业外收入是企业财务成果的组成部分。在企业的利润表中，营业外收入需单独列示。属于企业营业外收入的款项应及时入账，不准留作小家当或其他不符合制度规定的开支。

企业营业外收入的核算在营业外收入账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。

收到稳岗补贴怎么做会计分录

收到社保局划拨的稳岗补贴款时：借：银行存款。贷：递延收益。

发生社保支出时：借：管理费用。贷：银行存款。同时：借：递延收益。贷：营业外收入。稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保广大企业职工的权益。国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍。

尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

补贴标准按照当地失业保险金标准确定，困难企业稳岗补贴的标准按照2010年1月当地失业保险金标准确定，与2009年补贴标准相同。其中，市内四区按每人每月420元的标准执行。稳岗补贴执行期为2010年之内，补贴期限不超过6个月。

享受补贴人数不能超过企业参保总人数的25%。为了使更多的企业受益，《通知》规定，同一企业每月享受补贴的人数按不超过企业参加社会保险人数的25%确定，社会保险人数按企业申报补贴当月的实际参保人数计算。

收到稳岗补贴如何做会计分录

收到稳岗补贴，会导致货币资金增加，资产增加计入借方核算，同时会导致其他收益增加，其他收益增加计入贷方核算。

单位在收到稳岗补贴的时候，账务处理是，

借：银行存款，

贷：其他收益—稳岗补贴。