跨年管理费用调整会计分录是什么？

会计人员到了年底要对整年的账务进行结账，之后再进行新一年账务的记录，若发现跨年管理费用需要调整的，一般通过以前年度损益调整科目核算，有关会计分录是什么？

跨年管理费用调整分录

1、调整时：

借：其他应收款

贷：以前年度损益调整

2、结转时：

借：以前年度损益调整

贷：利润分配——未分配利润

以前年度损益调整是什么？

以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表（或股东权益表）中予以报告，以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项，以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额。

1、由于以前年度损益调整增加的所得税费用，借记本科目，贷记"应交税费--应交所得税"等科目；由于以前年度损益调整减少的所得税费用做相反的会计分录。

2、企业调整增加以前年度利润或减少以前年度亏损，借记有关科目，贷记本科目；调整减少以前年度利润或增加以前年度亏损做相反的会计分录。

3、经上述调整后，应将本科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目。本科目如为贷方余额，借记本科目，贷记“利润分配——未分配利润”科目；如为借方余额做相反的会计分录。

其他应收款是什么？

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。

跨年调整管理费用分录怎么做

答：如果执行《企业会计准则》，调整分录应为：

借：以前年度损益调整 

贷：应付账款

再结转

借：利润分配-未分配利润

贷：以前年度损益调整

如果执行《小企业会计准则》，根据未来适用法原则，不需调整以前年度损益，直接在当期消化，则分录为：

借：管理费用 

贷：应付账款

扩展资料：具体项目

公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

公司经费

总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；

劳动保险费

指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；

董事会会费

是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。

其它费用

原税法（2008年1月1日废止）规定：企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支，超过标准的部分，不得在税前扣除：全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不得超过销售（营业）净额的5‰；全年销售（营业）净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰。

现税法规定：该实施条例中第四十三条明确规定企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。销售（营业）收入包括主营业务收入和其他业务收入。

类别核算

费用类别

工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。

计算规则

工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

折旧费公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备），办公设施，运输工具计提的折旧费用.

办公费公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传（如横幅及各种活动宣传用品）等.

差旅费公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等.

交通费公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等.

修理费公司部门各类固定资产（含房屋，围墙，道路，设备），办公设施，运输工具（不含各部门工作用车）等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出.

运输费公司部门（不含销售部门）发生的运输费用

水电费公司各办公部门发生的电费.水费

车辆费用公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆（含运输车辆）的年检费，养路费.（车辆保险属于财产保险费）

业务招待费公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等.

试验检验费公司在生产，质检，质量改进过程中发生的破坏性试验，化验，道路试验以及其他试验发生的材料消耗.（不含生产工序内试验消耗）道路试验包括过路过桥费和人员补助等.低值易耗品公司生产经营所需要的，不符合固定资产核算标准（价值在2000元以下或使用时间不超过一年）的办公用具，如办公桌椅，工具柜，自行车等.

劳动保护费公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，，安全帽，防暑降温用品等.

图书资料费公司发生的用于购买图书资料，杂志，报刊等方面的费用.（设计用图纸费纳入办公费核算）

清洁卫生费公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出.

保安消防费公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用.

技术开发费公司发生的用于新产品，新材料，新零件技术研究开发方面发生的费用支出，包括服务于技术开发项目的人员发生的工资，差旅，办公等费用开支.

财产保险费公司对公司各类资产投保发生的保险费用.

咨询费公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用.

印刷费公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用.如表格，单据，信件，名片等.

环境保护费公司缴纳的排污费，评审费等

绿化费公司发生的用于绿化方面的相关费用

无形资产及长期待摊费用摊销公司摊销的无形资产及递延资产的费用

税金应计入损益的税金费用（如：地方水利基金，矿产资源补偿费等）

燃料费锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用.

招聘费公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.（不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等）

邮政费公司生产经营发生的邮寄包裹，信件费用以及EMS费用等

通讯费公司的座式以及手提式电话（手机，小灵通，2000元以下传真机）发生的电话，传真费用以及购买，修理上述器材发生的费用.

诉讼费公司因起诉或应诉而发生的费用

董事会费董事会及其成员为执行职能而发生的费用，如差旅费，会议费等.

存货跌价准备依存货成本与可变现值，已提数计算的应提准备数

劳动保险费易地安家费，退职金，抚恤费，死亡丧葬费等

物业管理费公司用于行政管理的物业交由内部，外委物业公司管理发生的费用支出.

防寒保暖费公司各部门用于防寒保暖的费用支出

上级管理费公司依公司章程，合同协议应上缴的管理费.

租赁费公司经营管理支付的设备，房屋租赁费用（含驻外办事处的房屋租赁费）

会务费核算公司职能部门有关人员参加各类会议的费用支出.

业务宣传费公司经办的用于企业形象和产品宣传的不列入营业费用的费用支出.

进出口费进出口商品发生的运杂费用.

医疗救助公司为职工缴纳的医疗救助费用.

工伤保险费核算公司为正式签订劳动合同的员工购买的工伤保险费用支出.

其它公司各部门发生的除上述费用以外的费用。

参考资料来源：管理费用_百度百科

管理费用的跨年调整怎么做会计分录

管理费用的跨年调整怎么做会计分录：

如果金额较小，当期调整就行。

如果金额较大，追溯重述调整：

借：应付账款，

贷：以前年度损益调整，

借：以前年度损益调整，

贷：应交税费—所得税，

借：以前年度损益调整，

贷：利润分配—未分配利润，

借：利润分配—未分配利润，

贷：盈余公积。