劳务所得税怎么算

劳务报酬的计算公式：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；

需要注意的是，劳动报酬所得税要按照不同收入水平来计算：

1、如果劳务报酬所得≤800元时，无需缴纳个人所得税；

2800元 <当劳务报酬所得≤4000元时，应纳税额=(每次劳务报酬收入-800)×适用税率-速算扣除数；

3、劳务报酬所得>4000元时，应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数。

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得的时候，需要按次或者按月预扣预缴个人所得税。

劳务费不属于雇佣与被雇佣关系，所以支付劳务费的单位，应凭收款方提交的发票列支成本并且支付，否则不能作为合理的费用列支。



劳务报酬个人所得税怎么计算

劳务报酬的个人所得税的计算方法模悄：个人所得税是收入额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率，而收入带数棚额是劳务报酬的收入减除百分之二十的费用后的余额。

劳务报酬个税计算公式如下：

预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)—800元。

预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000)*(1—20%)。携棚

应毕闹预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率—速算扣除数。

【【法律依据】】 《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

劳务收入的个税怎么计算

劳务收入个税的计算方法如下：

1、每次收入不超过4000元的，应纳税额=（每次收入额、800）乘20%。

2、每次收入在4000元以上的，应纳税额=每次收入额乘（1到20%）乘20%。

3、每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的，应纳税额=应纳税所得额乘适用税率—速算扣除数=每次收入额乘（1—20%）乘适用税率、速算扣除数。

劳务收入是指企业为客户提供劳务所取得的收入。劳务的种类很多，如旅游、运输、饮食、广告、咨询、培训、产品安装等等。提供劳务主要是依靠企业的技术、设施等客户提供非实物形态的服务。

劳务收入只有同时满足以下条件才能够加以确认：

1、劳务总收入和总成本能够可靠地计量。劳务总收入一般根据双方签订的合同或协议注明的交易总金额确定。随着劳务的不断提供，可能会根据实际情况增加或减少交易总金额，企业应及时调整劳务总收入。

2、与交易相关的经济利益能够流人企业。只有当与交易相关的经济利益能够流人企业时，企业才能确认收入。企业可以从接受劳务方的信誉、以往的经验以及双方就结算方式和期限达成的协议等方面进行判断；

3、劳务的完成程序能够可靠地确定；

4、劳务已经完成的成本可以可靠地计量。

【法律法规】

《中华人民共和国个人所得税法》

第九条 个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。