什么是残疾人就业保障金

残疾人就业保障金，简称“残保金”，是指不按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。

残疾人就业保障基金用人单位所在地地方税务局负责征收，没有单独设立地方税务局的，则由国家税务总局负责征收。残疾人就业安排未达到规定比例的，按差额数足额征收保障基金；差额不足1人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人的，按两人计算。

用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月；减缴数额不得超过1年的保障金应缴额；已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。



残疾人就业保障金是什么？

残保金申报操作流程如下：

1、打开浏览器，进入所在地电子税务局网页版，进行企业登录；

2、点击我要办税，税费申报及缴纳；

3、点击申报清册、其他申报；

4、选择残疾人就业保障金缴费申报表，点击填写申报表即可进行申报。

根据相关法律规定可知，残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

《中华人民共和国残疾人保障法》

第四条  国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。“残保金”一般是指“残疾人就业保障金”。

残疾人就业保障金是什么?

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金等于(单位上年度在职职工总数乘以1.5%-已安排残疾职工人数)乘以本地区上年度职工年平均工资。