劳动生产率是什么指标
时间:2024-01-05 15:18:28 栏目:学习方法
劳动生产率是用于考核企业经济活动的一项重要指标,劳动生产率指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。企业的劳动生产率水平可以通过同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,当企业的劳动在单位时间内生产的产品数量越多,说明企业的劳动生产率就越高;同时企业的劳动生产率也可以通过生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,当企业的劳动生产单位产品所需要的劳动时间越少,说明企业的劳动生产率就越高。
劳动生产率是什么指标
劳动生产率 指的是考核企业经济活动的一项重要指标 。劳动生产率 指的是劳动者在一段时间内创造出的劳动成果与其付出的劳动量所形成的比值。劳动生产率可以用相同劳动在该企业生产的产品数量来表示,如果企业时间内生产的产品越多,劳动生产率也就越高,反之亦然。
劳动生产率简介
劳动生产率也可以用该企业生产该产品所花费的劳动时间来表示,如果花费的必要劳动时间越少的话,那就说明企业生产该产品的效率就越高。反之,劳动生产率就越低。 一 个 企业整体员工的劳动生产率,是要依据产品的价值总量 ÷ 每位员工在工作时间内生产的产品数量得出的。 因此,劳动生产率可以看出一个企业的生产技术水平、经营管理水平、员工技术熟练程度等。企业的生产效率越高的话,企业的发展也就会越快越好,产量跟得上的同时,质量也要有保障。
劳动生产率是哪类指标,总量指标、相对指标还是平均指标?
平均指标
拓展资料:
劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。决定劳动生产率高低的因素主要有:
①劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高,劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术,而且也包括劳动者接受新的生产技术手段,适应新的工艺流程的能力。
②科学技术的发展程度。科学技术越是发展,而且越是被广泛地运用于生产过程,劳动生产率也就越高。
③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、协作和劳动组合,以及与此相适应的工艺规程和经济管理方式。
④生产资料的规模和效能。主要指劳动工具有效使用的程度,对原材料和动力燃料等利用的程度。
⑤自然条件。主要包括与社会生产有关的地质状态、资源分布、矿产品位、气候条件和土壤肥沃程度等。
劳动生产率分个别劳动生产率和社会劳动生产率。在个别劳动生产率中,按个别劳动者的劳动效率计算的劳动生产率是个人劳动生产率按个别企业的劳动效率计算的劳动生产率是企业劳动生产率。以全社会的平均劳动效率计算的劳动生产率是社会劳动生产率。社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的根本尺度。个别劳动生产率高于社会劳动生产率,生产商品的个别劳动量就低于社会必要劳动量反之,则高于社会必要劳动量。劳动生产率同单位时间内所生产的产品量成正比,即劳动生产率越高,单位时间生产的产品量越多而同单位产品所包含的劳动量成反比,即劳动生产率越低,单位产品包含的劳动量越大。
劳动量的耗费可以按不同人员的范围计算,如按全部职工计算,就是全员劳动生产率,按生产工人计算,就是生产工人劳动生产率生产的产品量可以用产品实物产量、标准实物产量、生产工作量和产品价值量(总产值、净产值等)等指标计算。
什么叫劳动生产率?
一、概念
劳动生产率,英文名Labour productivity,表示的是劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。
劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高。此外,也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,生产单位产品所需要的劳动时间越少,劳动生产率就越高。
二、劳动生产率的分类
1、按其计算的范围,可分为:
(1)个别劳动生产率,包括个人劳动生产率和企业劳动生产率。前者按个别劳动者的劳动耗费来计算;后者按个别企业的劳动耗费来计算。
(2)社会劳动生产率,是以全社会为单位来计算单位产品所耗费的社会平均必要劳动量。社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的根本尺度。
2、按其决定的条件,可分为:
(1)劳动的社会生产率,是指由社会生产力的发展程度所决定的生产率。
(2)劳动的自然生产率,是指由劳动的自然条件所决定的生产率。
3、按不同人员的范围计算,可分为:
(1)按全部职工计算,指全员劳动生产率。
(2)按生产工人计算,指生产工人劳动生产率。
扩展资料
一、影响因素
劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的,劳动生产率的高低是多个因素综合作用的结果。
影响劳动生产率的具体因素包括:
1、劳动者平均熟练程度。劳动者平均熟练程度越高,劳动生产率就越高。劳动者平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术,而且也包括劳动者接受新生产技术手段,适应新工艺流程的能力。
2、科学技术的发展程度。科学技术越发展,其成果运用于生产越普遍,就越能促进劳动生产率的提高。
3、劳动组织和生产管理等的好坏,对劳动生产率的高低有重大作用。
4、生产资料的规模与效能,对劳动生产率有决定性作用。主要指劳动工具有效使用程度,对原材料和动力燃料等利用程度。
5、自然条件。包括对自然资源和自然力的利用程度,都会直接影响劳动生产率特别是农业和采矿业的劳动生产率。
二、劳动生产率的两种计算方法
1、劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算
【公式】
工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间
商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数
2、劳动生产率的逆算法:以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算
【公式】
劳动生产率=生产时间/产品的数量
【说明】直(接)算法的数值越大,即单位时间生产的产品越多,劳动生产率也就越高;逆算法结果越小,说明生产一个产品所消耗的工时越少,当然劳动生产率也就越高
参考资料来源:百度百科——劳动生产率
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