分配率是什么

分配率是一种分配关系的量化表示方式，常用的分配率主要包括劳动分配率和费用分配率。

劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，是集中反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标，其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额÷同期增加值总额×100%；

费用分配率是企业在计算产品成本时分配成本所采用的比率，当会计年度终了后，企业应当根据成本的实际发生额按照一定的分配标准分配至产品中然后核算成本。



减法分配律是什么？

减法分配律没有分配律，有加法分配律，减法想用分配律，先把减法运算转变成加法运算，例如120-15-5=120-（15 5）＝120-20=100。

分配律是：二级运算可以对一级运算进行分配；三级运算可以对二级运算进行分配，上一级可以对下一级进行分配，越级不能分配。

减法公式

1、被减数-减数=差

2、差 减数=被减数

3、被减数-差=减数

减法相关性质

1、反交换率：减法是反交换的，如果a和b是任意两个数字，那么（a-b)=-(b-a)。

2、反结合律：减法是反结合的，当试图重新定义减法时，那么a-b-c=a-(b c）。

乘法分配律是什么

乘法分配律介绍如下：

乘法分配律是指两个数的和与一个数相乘，可以先把它们分别与这个数相乘，再相加。 【（a b）×c=a×c b×c 】（字母表示）【a×c b×c=(a b)×c】（字母表示的变式）【□×(△ )=△×□ ×□】（图形表示）【△×□ ×□=□×(△ )】（图形表示的变式）。

乘法分配律是一种简算定律，在人民教育出版社小学四年级下册数学教材有涉及：两个数的和与一个数相乘，可以先把它们分别与这个数相乘，再相加，得数不变，这叫做分配律。

在有理数乘法中，一个数同两个数的和相乘，等于把这个数分别同这两个数相乘，再把积相加。

示例：

25×401，=25×（400 1），=25×400 25×1，=10000 25，=10025。

25×（37 3），=25×40，=1000。

乘法分配律还可以用在小数、分数的计算上:乘法分配律的逆运用：

乘法分配律的反用：

35×37 65×37，=37×（35 65），=37×100，=3700。

58×55－58×35，=58×（55－35），=58×20，=1160。

乘法的结合律，乘法分配律是什么意思呢？

1、乘法分配律：是指两个数的和与一个数相乘，可以先把它们分别与这个数相乘，再相加；a×c b×c=(a b)×c。

2、乘法结合律：三个数相乘，先把前两个数相乘，再和另外一个数相乘，或先把后两个数相乘，再和另外一个数相乘，积不变；(ab)c=a(bc)、(a·b)·c=a·(b·c)。

3、乘法交换律：两个数相乘，交换因数的位置，它们的积不变；a×b=bxa。

4、加法结合律：三个数相加，先把前两个数相加，或者先把后两个数相加，和不变；a b c=a (b c)。

5、加法交换律：两个加数相加，交换加数的位置，和不变；a b=b a，a c=c a。

扩展资料：

乘法结合律可以改变乘法运算当中的运算顺序 ，在日常生活中乘法结合律运用的不是很多，主要是在一些较复杂的运算中起到简便的作用。

乘法交换律一般在只有乘法的算式计算中，一般是按照从左到右的顺序进行计算，有时候，采用乘法交换律可以进行简便运算；加法结合律只要算子的位置没有改变，其运算的顺序就不会对运算出来的值有影响。