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签订三方协议是什么

时间:2024-01-05 14:59:38 栏目:学习方法
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签订三方协议一般是企业与银行签订三方协议的行为。企业在完成工商登记并办理印章制作之后,法人应当按规定填写三方协议,并携带三方协议与相关资料或将资料交予委托人至企业基本存款账户的开户银行现场提交,待银行处理后企业可以携带三方协议及其余资料至所属主管税务机关办理税务登记的工作。

三方协议的目的在于将企业、主管税务机关以及银行三方建立联系,用于企业缴纳相关税费、社会保险费等业务,具有一定的法律约束效力。

此外,签订三方协议也指签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。



签三方协议是什么意思

签三方协议是什么意思

在现实社会中,协议起到的作用越来越大,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。想写协议却不知道该请教谁?以下是我精心整理的签三方协议是什么意思,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一、啥叫“三方”协议?

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)俗称“三方协议”,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

合规“三方协议”的三要素

1、用人单位、毕业生本人、档案接收单位三大信息应填写正确完整;

2、 毕业生、用人单位、学校三方须签字盖章;

3、不得添增违反相关法律法规的附加条件。

三方就业协议书和劳动合同的区别

1、三方就业协议书是国家教育部统一印制,主要明确三方的基本情况及要求。制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的保护,有些用人单位在确定录用时,就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签就业意向书,毕业生报到后再签订劳动合同。

2、其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。

实习协议和三方协议是两个概念

实习协议的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。如果你毕业了,是社会人士,公司就会和你签劳动合同,但你现在应该还没毕业是在校生,所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位,以及双方的其他一些人事方面的约定。

三方协议是和派遗证挂勾的,如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生,你的派遣证就会派到公司,同时也会接收你的人事档案,工作一年后由公司给你做转正定级手续,正式由学生身份转为干部身份。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的`权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》),用人单位正式接收后自行终止。这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。

毕业生在去公司报道后,还需要和公司签订就业合同,也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。

一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议,但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛),签三方协议将意味着接收你的档案和户口,同时也要看这个公司有没有你的落户名额。

以上就是我对实习协议和三方协议有什么联系的介绍。实习和三方协议是没有什么联系的。实习是公司对刚来的员工实施的政策,而三方协议是与毕业之后工作有关。

公司签三方协议是什么意思

签订三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利义务的书面表现形式,它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列相关问题。其实三方协定是为了保证就业率,保障学生享受有应有的合法利益,是高校推行对雇主活动的监管。三方协议签署后,学生将主要确定第一份工作。因此,毕业生必须特别注意合同问题。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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