审计人员如何履行好审计职责

做为一名国家审计人员要切实履行好自已的审计职责，除了要具备法律法规要求的基本资格条件和职业要求（《审计法》和《国家审计基本准则》均有明确要求），还要能够发挥自己的主观能动性，培养自已是审计工作的主人翁精神。前者是审计人员履行审计职责的必备条件，后者则是审计人员履行好审计职责的有力保障。两者关系如同井与水：有水无井必泛滥，有井无水必枯竭。对于一名具有多年审计工作经历的国家工作人员来说，后者尤其重要。充分发挥审计人员的主观能动性，树立“我与审计共荣辱”的主人翁精神，是审计事业这口“井”活起来的强有力保障，也是“以人为本”科学发展观的实践体现。

随着科学技术的日新月异，各行各业的人们都在不断地努力开拓事业新局面，不断地创新谋求更大发展；为了不被社会淘汰，追赶时代潮流，引领科技先锋，追求价值最大化，都在寻求新技术、新方法，培训行业新型人才、提高人员新素质。审计工作维护着社会经济活动的健康、有序发展，发挥着“免疫系统”的作用；审计人员则是国家的“经济卫士”、预防和解决问题的“医师”。如果我们审计人员不思进取，不积极主动地掌握和创新高于“病原体”的审计方法和技术；或存在“坐、靠、等”的思想，依赖领导决策、领导指挥和行业个别能人解决问题的想法，被动地开展自已的工作，终究会“固步自封”，成为落在“鸡窝里的雏鹰”，安于现状，待到想飞的那一天，却发现已丧失了飞空的功能。所以我们要发挥自已的主观能动性，摒弃私心杂念，积极主动地开展工作，改变我们的工作思路，提高我们的审计方法、技术；立足于我们的工作实际，寻求新形势、新环境下审计工作目标和发展方向，为我们的经济发展保驾护航、再立新功；我们更应牢固树立与审计工作“同甘苦、共荣辱”的主人翁意识，强烈意识到个人与审计事业是共同发展的，审计工作是个人施展才能的平台，只有审计事业发展了，个人施展才能的平台才能更广阔。积极主动地开展和创新审计工作，以发展审计事业为已任，必将履行好审计职责，获得个人和审计事业上的双丰收。

笔者认为：审计人员发挥自已的主观能动性，保障履行好审计职责，要提高以下几个方面的素质： 　

一、工作责任心

如果你认为“工作是饭碗”，你就有义务认真、负责地工作；如果你想在工作上有更进一步的要求，你就必须加强事业心和责任感，对自己的本职工作尽职尽责，力求完美，不能马马乎乎，随随便便应付了事。常常会听到有人抱怨：“工资那么低，为了那么点儿钱，值得那么卖力吗？”，还有人说：“现在一切向钱看，工作再努力，又能怎样......”。他们这么说的时侯，想到的是对工作应尽的义务没完没了；往往忘记了工作中比金钱更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会，这是谁也抢不走的自已在努力工作中拥有的无形资产。不计报酬，才能获得更多报酬；一份努力，一份收获。只要认真对待工作，加强工作责任心，你就能从中获得意想不到的收益。

二、事业上进心

一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。但实际中不止这些，科学技术不断进步，一个人的知识和技能老化的很快，如果不努力学习，就会落后。俗话说，人无远虑，必有近忧。如果你想有更进一步的提高，能游刃有余地处理各项审计工作，查处深层次的审计问题，就必须从现在做起，进行不懈的努力，学习各种知识，才可能分析、整理出领导们想知道，对经济发展有促进作用的审计报告；才能得到同志的敬佩，“有为才有位”，机会是留给有准备的人的。从我们现在的审计工作来看，首先要了解自己所在岗位的基本知识和基本技能要求，基本技能要熟练，基本知识要掌握，才能想办法进行拓展。拥有一颗上进的心，才能让你梦想插上翅膀，让一切成为可能。世上无难事，只怕有心人。

三、勇于创新心

提到创新，好些人总认为那是专家和天才们的事，与自已无关或很遥远。但笔者个人认为：创新只是平常人做平时事时，想“事半功倍”，一转念之中的事。在工作中不要局限于“要我怎么做”，关键是要把工作做好，结果是目的，过程是手段，偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的，这就是创新。运用创新思维，打碎旧的思维模式，创造性开展本职工作。审计的“十六字”方针中的“全面审计，突出重点”，就有效地缓解了基层审计机关“人员少，任务重”的现状，并转变了审计人员的工作思路，抓住重点突击，降低了审计成本，扩大了审计成果。 　

四、不懈学习心

终身学习是一种信念，也是一种可贵的品质。它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。人人都知道学习的重要性和不可缺性，但总不能坚持。可我们也越来越认识到审计工作的时代发展趋势，要想由账目基础性审计向效益性审计转变，要想有限的审计力量检查巨大的电子数据库，要想更好更快地发现问题、解决问题，树立审计形象，履行好审计职责，充分地发挥审计职能，审计人员就不能停止学习的脚步。不懈学习的过程是不断储蓄和吸纳养分的过程，这是自身的完善需要，也是履行审计职责的需要。审计人员只有坚持不懈地学习专业和综合知识，及时地学习和掌握财经法规，才能在发现问题时，做到“该出手时就出手”。

五、“尊上团下”心

单位是每位工作人员的第二个家。每位工作人员在做好本职工作的基础上，还应坚持做到“尊重领导，团结同志”，为自已和他人营造一个愉快的工作氛围。尊重领导，既要服从其工作安排，还要能为领导分担责任，并能发挥主动性，与领导多进行交流和沟通，及时表达自已的工作想法，提出合理化建议，始终怀有一颗“共荣辱”的心，树立领导的成功和得失，是单位集体的荣誉和损失；团结同志，就要坚持拥有一颗平常心，不计得失，真诚待人，遇到事情能与同事“换位”思考问题。营造一个愉快的工作氛围，不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，赢得他人的好感和赏识。在工作中找到乐趣，就会热爱自已的工作，“以局为家”，积极地发挥主观能动性，树立审计工作“主人翁”意识，自觉地履行好审计职责。

新时代如何履行好审计主审的职责

做为一名国家审计人员要切实履行好自已的审计职责，除了要具备法律法规要求的基本资格条件和职业要求（《审计法》和《国家审计基本准则》均有明确要求），还要能够发挥自己的主观能动性，培养自已是审计工作的主人翁精神。前者是审计人员履行审计职责的必备条件，后者则是审计人员履行好审计职责的有力保障。

对于一名具有多年审计工作经历的国家工作人员来说，后者尤其重要。充分发挥审计人员的主观能动性，树立“我与审计共荣辱”的主人翁精神，是审计事业这口“井”活起来的强有力保障，也是“以人为本”科学发展观的实践体现。 随着科学技术的日新月异，各行各业的人们都在不断地努力开拓事业新局面，不断地创新谋求更大发展；为了不被社会淘汰，追赶时代潮流，引领科技先锋，追求价值最大化，都在寻求新技术、新方法，培训行业新型人才、提高人员新素质。审计工作维护着社会经济活动的健康、有序发展，发挥着“免疫系统”的作用；审计人员则是国家的“经济卫士”、预防和解决问题的“医师”。

如果我们审计人员不思进取，不积极主动地掌握和创新高于“病原体”的审计方法和技术；或存在“坐、靠、等”的思想，依赖领导决策、领导指挥和行业个别能人解决问题的想法，被动地开展自已的工作，终究会“固步自封”，成为落在“鸡窝里的雏鹰”，安于现状，待到想飞的那一天，却发现已丧失了飞空的功能。所以我们要发挥自已的主观能动性，摒弃私心杂念，积极主动地开展工作，改变我们的工作思路，提高我们的审计方法、技术；立足于我们的工作实际，寻求新形势、新环境下审计工作目标和发展方向，为我们的经济发展保驾护航、再立新功；我们更应牢固树立与审计工作“同甘苦、共荣辱”的主人翁意识，强烈意识到个人与审计事业是共同发展的，审计工作是个人施展才能的平台，只有审计事业发展了，个人施展才能的平台才能更广阔。积极主动地开展和创新审计工作，以发展审计事业为已任，必将履行好审计职责，获得个人和审计事业上的双丰收。

笔者认为：审计人员发挥自已的主观能动性，保障履行好审计职责，要提高以下几个方面的素质： 　

一.工作责任心 如果你认为“工作是饭碗”，你就有义务认真、负责地工作；如果你想在工作上有更进一步的要求，你就必须加强事业心和责任感，对自己的本职工作尽职尽责，力求完美，不能马马乎乎，随随便便应付了事。常常会听到有人抱怨：“工资那么低，为了那么点儿钱，值得那么卖力吗？”，还有人说：“现在一切向钱看，工作再努力，又能怎样……”。他们这么说的时侯，想到的是对工作应尽的义务没完没了；往往忘记了工作中比金钱更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会，这是谁也抢不走的自已在努力工作中拥有的无形资产。

不计报酬，才能获得更多报酬；一份努力，一份收获。只要认真对待工作，加强工作责任心，你就能从中获得意想不到的收益。

二.事业上进心 一个人应该有更高的追求和远大的理想。

一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。但实际中不止这些，科学技术不断进步，一个人的知识和技能老化的很快，如果不努力学习，就会落后。俗话说，人无远虑，必有近忧。

如果你想有更进一步的提高，能游刃有余地处理各项审计工作，查处深层次的审计问题，就必须从现在做起，进行不懈的努力，学习各种知识，才可能分析、整理出领导们想知道，对经济发展有促进作用的审计报告；才能得到同志的敬佩，“有为才有位”，机会是留给有准备的人的。从我们现在的审计工作来看，首先要了解自己所在岗位的基本知识和基本技能要求，基本技能要熟练，基本知识要掌握，才能想办法进行拓展。拥有一颗上进的心，才能让你梦想插上翅膀，让一切成为可能。世上无难事，只怕有心人。

三.勇于创新心 提到创新，好些人总认为那是专家和天才们的事，与自已无关或很遥远。但笔者个人认为：创新只是平常人做平时事时，想“事半功倍”，一转念之中的事。在工作中不要局限于“要我怎么做”，关键是要把工作做好，结果是目的，过程是手段，偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的，这就是创新。运用创新思维，打碎旧的思维模式，创造性开展本职工作。

审计的“十六字”方针中的“全面审计，突出重点”，就有效地缓解了基层审计机关“人员少，任务重”的现状，并转变了审计人员的工作思路，抓住重点突击，降低了审计成本，扩大了审计成果。 　

四.不懈学习心 终身学习是一种信念，也是一种可贵的品质。它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。

人人都知道学习的重要性和不可缺性，但总不能坚持。可我们也越来越认识到审计工作的时代发展趋势，要想由账目基础性审计向效益性审计转变，要想有限的审计力量检查巨大的电子数据库，要想更好更快地发现问题、解决问题，树立审计形象，履行好审计职责，充分地发挥审计职能，审计人员就不能停止学习的脚步。不懈学习的过程是不断储蓄和吸纳养分的过程，这是自身的完善需要，也是履行审计职责的需要。

审计人员只有坚持不懈地学习专业和综合知识，及时地学习和掌握财经法规，才能在发现问题时，做到“该出手时就出手”。

五.“尊上团下”心 单位是每位工作人员的第二个家。每位工作人员在做好本职工作的基础上，还应坚持做到“尊重领导，团结同志”，为自已和他人营造一个愉快的工作氛围。尊重领导，既要服从其工作安排，还要能为领导分担责任，并能发挥主动性，与领导多进行交流和沟通，及时表达自已的工作想法，提出合理化建议，始终怀有一颗“共荣辱”的心，树立领导的成功和得失，是单位集体的荣誉和损失；团结同志，就要坚持拥有一颗平常心，不计得失，真诚待人，遇到事情能与同事“换位”思考问题。

营造一个愉快的工作氛围，不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，赢得他人的好感和赏识。在工作中找到乐趣，就会热爱自已的工作，“以局为家”，积极地发挥主观能动性，树立审计工作“主人翁”意识，自觉地履行好审计职责。

审计员的工作职责

审计员需要良好的学习能力，能承受较大工作压力，具有良好的团队合作精神;熟悉会计、审计、税法等相关专业知识及工作流程，以下是我精心收集整理的审计员的工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 审计员的工作职责1

1.参加并拟定专项审计前期准备工作(计划、方案、提纲等);

2.现场实施审计，以及审计证据的有效性;

3.编制审计工作底稿，核理审计发现问题，并能识别业务风险、给出审计建议;

4.与被审计业务部门沟通审计发现的问题，协助完成问题的整改 措施 ;

5.编制审计 总结 报告 。

2.审计的后续监督与追踪工作：协助做好对审计意见、建议和决定的具体落实工作; 针对被审计单位整改情况，进行整改回查工作; 开展审计问题预警工作。

3.负责外部审计机构的选聘、沟通、接待工作：协助完成外部审计机构的选聘工作; 负责外部审计人员的具体接待工作;外部审计报告的审核工作;对外审中暴露的问题，及时跟进、落实整改。

4.协助完成部门日常事务：负责部门内本岗位档案整理、保管工作;负责部门资产管理、办公耗材领用管理工作;负责部门考勤记录工作。

5.协助监察专员完成具体监察工作。

6.完成领导交办的 其它 事项。 审计员的工作职责3

1. 每年定期梳理集团所有公司内部管理制度(存档于集团公司行政档案处备查)，保障各公司在制度下顺利运行;

2. 定期或不定期对集团所有公司进行审计，形成相应内部审计报告，审计报告内容包括：内控及各公司发布的管理制度及会计制度执行情况汇报、财务报告(季、半年、年度)是否真实准确反映被审计公司情况，保证前期搭建的所有管理制度行之有效执行，避免流于形式，保证财务报表数据真实准确合法合规;

3. 定期或不定期对集团所有公司进行纳税专项审计，形成相应纳税审计报告，审计报告内容包括：被审计公司所有纳税情况汇报，适用国家税种及税率是否正确，计提应纳税额及已纳税额是否准确、真实，是否按期申报，按期交纳，是否有无遗漏，存在问题是否补充申报或完善解决;

4. 对审计中发现的内部管理制度问题及时进行调整和完善。(重点是资金管理、固定资产存货等、对外采购、费用报销、授权文件等);

5. 负责审计集团所有公司股东会决议或其他重大决策所依据的内部管理报表及各项经济、财务数据。

保障公司重大决策所依据的数据真实、准确、有效，审计人员应当在出具相应专项审核报告或在内部管理报表或数据上签字，承担相应复核及审核责任;

6. 集团公司其他相关工作。 审计员的工作职责4

1.负责促销费用相关流程制度及体系的搭建;

2.负责大区促销费用年度预算;

3.促销费用月度方案管理

4.促销费用授权管理

5.促销费用核算管理

6.促销费用查核及分析 审计员的工作职责5

1.负责开展集团及各子公司常规及专项审计项目，根据发现的问题提出审计建议;

2.督促跟进审计建议的落实及整改，监督重要业务流程及职责的履行情况;

3.检查与评价各业务流程及管理制度的合理性及执行情况，建立完善内控体系;

4.完成领导交办的其他工作任务。 审计员的工作职责6 1. 根据内部审计计划，开展内部例行审计及专项审计工作 3.参与企业内控体系的设计、建设和完善工作，对现有内部控制设计的合法性、合理性、完整性，实施的有效性、真实性进行评估，提出改进意见 4.根据公司业务发展需要，优化公司内控流程、政策、方法及执行标准 5.监督财务内控制度执行，及时检查发现经营活动中存在的问题和风险，提出改进意见 6.起草内部审计报告，客观公正地反映、评价被审计单位或部门的情况并提出建设性的建议和处理意见 7.审计结论和处理意见执行情况的跟进 8.审计过程中与相关部门的协调和沟通 9.审计资料合档案的归档、保管和保密 审计员的工作职责7

1.客户上市前的账务整理，业绩、成本核算等工作;

2.协助项目负责人完成各项审计工作;

3.协助编制现场 工作计划 ，实施各项现场审计程序，完成底稿编写及复核工作，协助编写审计报告;

4.完成项目负责人及公司领导交付的其他相关工作。

新形势下审计干部如何在履职尽责中提升

一.做到“一个勤”勤学习。学习是时代赋予审计干部的重要责任，也是审计干部增长才干、提高素质的根本途径。

首先，要勤于学习政治理论知识，不断提高思想政治水平，做到在工作中科学运用理论知识解决实际难题；其次，勤于学习业务知识，掌握审计技巧，提高审计水平和效率；再次，勤于学习新热点，及时了解社会各界关注的重点、难点问题，把握好审计要点。

二.增强“二个意识”敏锐意识。审计是国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”和深化改革的“催化剂”。它的职能和属性，要求审计人员必须具备过硬的职业敏锐性。

只有如此，才能在纷繁复杂的资料数据中，揪出主要矛盾，不放过任何蛛丝马迹。审计人员在开展工作时，常常面临各种诱惑。

一些被审对象会通过宴请、行贿等方式，劝说审计人员“遮掩”敏感问题。为充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，审计人员必须增强纪律意识，提高抗拒利益的“免疫力”。只有如此，才能在审计工作中刚正不阿、公平审计。

三.提高“三个能力”协调能力。随着审计力度不断加大，审计人员偶尔会在工作中遇到一些阻力。比如被审单位不及时提供账册、资料，不配合提供证据甚至恐吓、威胁等。

遇到类似情况，审计人员必须增强协调能力，通过宣传审计法律法规、找相关领导进行协调等方式，化解阻力。审计机关圆满完成年度审计任务，是全体审计人员共同努力的结果。在审计过程中，之所以能顺利破解每一个关卡，是因为汇聚了全体审计人员集思广益的力量。

因此，审计人员必须树立“一盘棋”思想，多一些谦让、少一些计较，团结协作破解审计难题，多角度诠释问题。随着大数据时代的来临，审计人员固有的审计方法和思维已经有些“落伍”。在审计任务重、难度大时，一些审计人员思路不宽、办法不多，影响了审计效率和效果。

审计人员应紧跟时代步伐，积极学习计算机知识，将先进理念运用到工作中，创新审计成果。

四.具备“四颗心”具备责任心。责任心是做好工作的前提，审计人员必须主动承担起所在岗位的职责，认真履职、攻坚克难，始终坚持公平、公正、独立原则。只有如此，才能对工作高标准、严要求，积极主动，不拖拉、不推诿，在规定时间内高质量完成任务，做到对“责任”二字问心无愧。

具备服务心。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党全部工作的出发点和落脚点，也是审计人员实现自我价值的根本目标。审计人员要积极服务人民、奉献社会，不做表面文章、不搞形式主义，为提高人民生活质量、改善生态环境、维护公平正义、建设美好家园而努力。

具备敬畏心。审计监督是党和国家法治监督体系的一种重要形式，为保障审计机关更好履职，党和国家赋予了审计人员法定权限。审计人员应手握戒尺，时刻遵守法律法规、党规党纪，做人有“底线”、做事有“红线”，不辱审计使命，不负国家和人民的重托。

具备感恩心。感恩是做人的基本标准，审计人员手握党和国家赋予的法定权力，身负人民给予的重任，应以一颗感恩心回报组织的培养和人民的信任。在审计工作中，心系组织和群众，不忘初心、求真务实，努力使一切工作都经得起群众和历史的检验。

如何有效发挥审计职能作用

一.要把审计工作更好地融入部队思想政治建设全局思想政治建设是部队建设的永恒主题。一个思想素质高、政治素质高、领导素质高的机构，才能坚守自己的信念，坚持正确的政治方向，才能不负党和人民重托。

要深刻认识到国际局势在不断地发生着复杂而深刻的变化，我们还面临着西方敌对势力推进西化、分化政治战略的严峻考验，还面临着我们深化改革中出现的新问题、新矛盾。这就需要我们去应对挑战，我们的思想头脑，我们的政治觉悟必须保持高度的警惕性和纯洁性。二是要提高对工作性质的认识。审计工作是以审查监督财政财务为重点，以坚强政治建设为目的，监督党和政府的重大经济决策和措施是否得到了有效落实，是一项十分严肃的工作。

我们审计部门和审计工作人员一定要增强做好审计工作的使命感、紧迫感和责任感。树立起弘扬法治精神，强化免疫功能，服务部队发展的理念，把审计监督工作做实、做细、做好。三是要提高“保一方平安”的认识。

现在我国正处于全面建设小康，构建和谐社会的关键时期，因此我们必须有坚强的政治保证，来确保建设的有序进行。作保驾护航的边防部队，各级机构，各级部门，只有具备高尚的政治素质，廉洁自律，坚守自律，把自己锻造成一个廉洁、为公、高效的领导集体和个人，才能带领一方，发展一方，服务一方，稳定一方，为全局发展做出贡献。审计部门和审计工作人员就是要通过审查监督，保持各领导集体或个人的廉洁与纯洁性，在军民中树起他们的威信，更好地领导军民安定一方。

四是要提高对宣传工作的认识。由于边防分布广泛，线长点多，为审计工作的宣传带来了诸多不便，再加上有的单位对审计工作重视不够，出现了宣传上的空白。作为审计部门和一名审计工作人员，应该提高认识，加大宣传力度，让部队所有人员都能了解审计监督的目的、意义、重要性、工作程序等，利用宣传栏、宣传板、广播、电视等各种宣传工具营造出人人懂审计，人人关注审计的良好氛围。

可见，只有把审计监督工作融入政治大局，把审计与国家政策，与国家法律，与领导集体对政策法律的贯彻结合在一起，才能有力地推进法制建设，推动政治改革，促进政治发展。

二.要把审计工作更好地融入部队经济建设的全局边防部队的经济建设主要体现在基础设施建设，但近年来，随着边防部队经费的不断增长，资金流向也越来越广泛，项目也越来越繁多，在经济危机的影响下，一些实体可能会采用一些不正当的竞争手段，会使部队的资金管理面临一些新情况。在经济利益的诱惑下，部队的某些部门和机构也有可能出现这样或那样的问题，甚至出现违纪违规现象。审计部门就应责无旁贷的进行全程监督，坚决杜绝腐败，保证边防部队的资金安全，扎实落实军队的经济建设政策。

首先，要监督好部队的资金预算符合国家、部队的整体经济利益。经济是一个有计划的系统，它犹如一座房屋，用多少材料做地基，用多少材料做房架，用多少材料做装饰等等，没有合理、科学、严格的计划与实施，就造不出好房屋。如果随意更改、挪用、偷工减料，这座房子会如何呢？部队的资金预算也一样，只有科学、合理的计划和使用，才能收到最好的效果。预算的资金流向，有部队的指定项目，也会有支队的自行列项，这是审计部门和审计人员就应从大局出发，主动参与，敢于参与，当好领导和决策者的参谋。

这也对审计部门和审计工作人员提出了更高的素质要求：要有科学的头脑，要有敏锐的眼光，要有正直的品格，要有超人的方法，使审计真正起到防范的作用。其次，要监督好部队的资金使用过程。监督预算是明责，监督过程就是履责，要履行好自己的责任。有时，预算到位了，但在使用过程中可能会出现资金挪用、占用、私用的问题，审计部门和审计人员就要发扬不怕苦，不怕累的精神，善于走访跟踪，真正担负起审计监督责任。

虽然网络不断发展，信息不断实现共享，但各种信息毕竟是有人提供的，也有可能会出现真实性、可靠性的问题。眼见为实，审计部门应根据预算及计划，逐项查实，审核，确保每笔资金都花在刀刃上，以免资金流失。这需要做好三个结合：

一是账面审计与审计调查相结合；二是专项资金审计与建设项目相结合；三是事前、事中、事后审计相结合，使审计真正起到规范的作用。

第三，要监督好部队的资金使用效益。一轮资金投入后，效果如何？这是检验计划和使用的唯一标准。很多情况，资金投入了，活也干了，就万事大吉。

过两年甚至几个月后才发现有点不对头，造成了重复建设的情况，也造成了资金的损失。审计部门应该审查投入后的结果和效益，做好调查记录。观察效益从三方面入手：

一是要看使用效果。项目建设也好设施采购也好，在完成后，要看它究竟起到了什么作用，起到了多大作用，是否有效地服务于基层一线官兵，是否促进了各环节工作效率的提高，是否促进了部队建设的发展。

二是要看广大战士的满意度。部队经济建设效益如何，广大战士最有发言权。作为审计部门应该经常派人深入基层，深入战士当中，了解情况，了解战士所急所想，并且要做到三勤：腿勤，嘴勤，手勤。

腿勤才能接触战士，嘴勤才能了解战士，手勤才能具体反应战士，反应细节。第四，要监督好部队的经济决策。审计除了防腐、堵腐、揭腐外，最重要的任务还是当好各级领导的经济参谋，为领导的经济决策提供服务。其一，要及时公开审计监督结果。

公开范围应不断扩大。大的方面可分：部队领导的理财行为，如经费收入额、资金项目安排、经济责任负责人；部门领导的经费使用，如物资采购、经费开支、接待费用、人员待遇等；部队战士的经费分配，如给养、人员工资标准、各项津贴、福利待遇、活动经费等。通过公开，实现集体监督，实现资金使用的阳光操作。

其二要及时采集汇报信息。审计人员通过各项公开，。

如何发挥审计职能作用

一要保证审计工作的独立性，这是审计工作的前提。包括两方面的内容：

（一）独立具有相对性，即在目前的体制下，尽力争取党委政府的支持，在本级党委政府的正确领导下为我们的社会主义现代化建设服务。

（二）审计机关和审计人员从事具体工作主观能动上的独立性，要求审计机关和审计人员在从事工作的具体过程中，在自身权力和能力范围内，自觉保持与被审单位的独立性关系，在牵涉到个人利益可能影响到审计工作时，自觉申请回避，且遵守审计纪律，绝不因个人利益影响到整体的审计工作，损害人民利益。二要从制度上加强对审后工作的重视，完善有关的监督事项。目前有些基层机关通常以“经济指标”作为抓实际工作的目标，而忽视了审计整体效益发挥情况，忽视了审计长远的发展，对问题没有纠正，事情没有解决，更谈不上效益问题。今后要从制度上保证对审计查处问题的真正纠正，审计建议能基本上被采纳，不致使审计决定和审计建议变成只能收些违纪款的一纸文书。

在审计结束及时做好后续监督工作，对被审计单位财务现状中和上级主管部门等单位存在的矛盾和问题，要及时以信息的形式进行发布，让有关部门知道，好进行调整改革标准、补贴、政策等，加强系统管理，这在一定程度上来说就是：除了那些违法的，没有什么绝对的对和错，只有不断的整改和前进，经济效益提高了，为人民谋利了就是审计的目标。三要提高审计项目的质量，这是发挥审计职能作用的根本。审计作用的发挥是通过审计查处问题、审计报告的被采纳开始的，一份高质量的审计报告，不仅是被审单位和有关部门纠正问题、加强管理、提高经济效益的依据，还可为政府部门提供可靠的财务管理信息、是施政的依据。

提高审计项目的质量要注意以下几个方面的问题，

（一）审计机关要解好目前的审计“人少事多”的矛盾，不要因任务重而影响了审计的工作质量。基层审计机关的项目安排包括省市统一部署、上层机关委派、本地政府交办、自行安排和其他单位委托，按照《审计法》的规定完成一项审计工作，从审前调查下发通知书到最后审计决定的落实和监督建议的采纳，需要繁复的工作，一线审计人员的时间和精力是有限的，面对过多的工作任务，审计项目的质量是难以保证的。

（二）审计机关要贯彻“以人为本”的管理理念，着重提高审计人员的综合素质。

社会、经济是不断发展的，运用科学的工具也是不断进步的，计算机的不断推广应用，国家管理经济法规的推陈出新，都需要审计人员不断的学习，才能跟上时代的步伐，做一个称职的、优秀的审计人员，完成为经济管理服务的神圣使命。